Rola czynników organizacyjnych w zarządzaniu BHP
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2018, Vol 40, Issue 4
Abstract
Celem badania było sprawdzenie, czy i w jakim stopniu istnieje związek między czynnikami organizacyjnymi a wynikami zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy mierzonymi zachowaniami pracowników i postawami wobec ryzyka w różnych grupach wiekowych. Aby odpowiedzieć na to pytanie, przeprowadzono badania ankietowe wśród 1524 pracowników. Respondenci zostali poproszeni o ocenę czynników organizacyjnych związanych z: bezpieczeństwem i higieną pracy w ich przedsiębiorstwach, ich zasobami psychicznymi, niebezpiecznymi zachowaniami, a także ich postawami wobec ryzyka oraz doświadczeń związanych z niebezpiecznymi incydentami. Wyniki modelowania strukturalnego pokazują, że istnieje silna i statystycznie istotna zależność między czynnikami organizacyjnymi, bezpiecznymi zachowaniami a postawami pracowników wobec ryzyka. Wyniki pokazują, iż istnieją statystycznie istotne różnice w trzech grupach wiekowych pod względem wysokości czynników organizacyjnych na poziomie indywidualnym a zaangażowania najwyższego kierownictwa. Natomiast zależności między postawami pracowników wobec BHP a wypadkami są słabe, najsilniejsze wśród najmłodszych pracowników (poniżej 35. roku życia), a najsłabsze wśród najstarszych pracowników (45 lat i więcej).
Authors and Affiliations
Małgorzata Pęciłło
Keywords
Related Articles
- EP ID EP542536
- DOI 10.25944/znmwse.2018.04.7992
- Views 64
- Downloads 0
A concept for knowledge and corporate development management
The paper proposes a general formula for developing a knowledge management system. Knowledge management focuses on the creation and use of intellectual resources as well as practical skills—a company’s intangible assets....
Produktywność strukturalna w zarządzaniu rozwojem firmy
Artykuł dotyczy kwestii zarządzania rozwojem przedsiębiorstwa w kontekście wzrostu produktywności i efektywności organizacyjnej. Autor przedstawia propozycję obliczania tzw. produktywności strukturalnej, zwracając szczeg...
Innowacyjność oferty muzealnej w edukacji kulturowej dzieci i młodzieży. Na przykładzie wybranych obiektów muzealnych
Muzeum we współczesnym świecie spełnia wiele potrzeb młodzieży, takich jak: potrzebę doznań estetycznych, pogłębiania wiedzy, potrzebę przyjemnego i wartościowego spędzania wolnego czasu. Z tego względu celem niniejszego...
Przemiany lokalnych rynków pracy na przykładzie województwa tarnowskiego
W artykule przedstawiono wybrane kwestie przemian lokalnych rynków pracy w okresie transformacji gospodarki w latach 1990-1996 na przykładzie województwa (regionu) tarnowskiego na tle rynku pracy w Polsce. W analizie ryn...
Models of dependence in stock exchange quotations in the example of quotes of copper and stock of KGHM Polska Miedz SA
This paper describes the structure and testing of econometric models of dependence in copper quotes and quotes of KGHM Polska Miedz SA stock on the basis of 6-month data from the London Metal Exchange (LME) and from the...