Розвиток людського потенціалу в університетських бізнес-інкубаторах
Journal Title: Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. - Year 2018, Vol 1, Issue
Abstract
В статті досліджується розвиток людського та інтелектуального потенціалу в середовищі бізнес-інкубаторів, які діють на базі вищих навчальних закладів. Розглянуто сутність поняття “бізнес-інкубатор” та його розвиток в системі національної економіки. Розкрито основну модель взаємодії університетів, бізнес-середовищ (інкубаторів) та держави. Проаналізовано основні тенденції зміни кількості студентів закладів вищої освіти та виявлено основні причини даної тенденції. Розглянуто тенденції та процеси розвитку бізнес-інкубаторів в системі закладів вищої освіти.
Authors and Affiliations
Dmytro Plynokos, Anna Moskalenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP534857
- DOI 10.32515/2663-1636.2018.1(34).134-141
- Views 74
- Downloads 0
Сoncept tolerance in the formation and use of the financial potential of the company
The paper is aimed at the substantiation of the concept of tolerance in the formation and use of the financial potential of the company and the possibility of its realization. The given concept is based on the disclosure...
Procedural Requirements for Appointment and Conduct of Economic Expertises
The aim of the paper is to compile information on the procedure of appointing and conducting of economic expertise by type of procedural law, as well as to identify problems and inconsistencies and the ways of solving th...
Leasing as a Source of Funding for the Implementation of an Automated Payment for Fare System
The purpose of the article is to substantiate the feasibility of using leasing operations as the most effective source of financing for transport enterprises, recommendations on the use of reverse leasing and attraction...
Systematization of Approaches to the Definition of the Category “Economy of Knowledge”
The aim of scientific research is the development of conceptual and categorical apparatus of the knowledge economy and systematization of the main approaches to the definition of this category. The main approaches to the...
Transformation of Employment as a Factor of Changing in Motivating Models of Behavior in the Labor Market
The purpose of the article is to reveal the essence and features of employment transformations in Ukraine, define the obstacles in realization of competitive advantages of youth in the conditions of dynamic changes on th...