РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДАХ КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПІДХОДУ

Abstract

Висвітлено методологічні та практичні засади застосування компетентнісного підходу щодо формування трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств для підвищення конкурентоспроможності аграрного виробництва. Наголошено на перевагах, які створює цей підхід при формуванні трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств і які, здебільшого, полягають у підвищенні рівня мотивації працівників підприємства. Сформульовано основні вимоги до ідентифікації компетентностей працівників, що дасть змогу підвищити рівень їх відповідності займаним посадам та цілям підприємства. Вони повинні випливати з професійних функцій працівника, бути динамічними і змінюватися відповідно до змін стратегічних пріоритетів підприємства, умов роботи тощо. Виокремлено основні етапи переходу до компетентнісного підходу розвитку трудового потенціалу. Розроблено карту компетентностей працівника, метою якої є ідентифікація і систематизація наявних у працівника компетентностей, визначення його відповідності тій чи іншій посаді, встановлення ключових проблем щодо відсутності потрібних компетентностей і способів здобуття затребуваних компетентностей. Наголошено, що загальний трудовий потенціал сільськогосподарських підприємств формується як сукупність індивідуальних та групових сукупностей трудових компетентностей. Відповідно, він прямо пропорційно залежить від трудових характеристик працівників та їх здатності до організованої ефективної співпраці. Запропоновано механізм перевірки працівників щодо наявності сукупностей компетентностей та їх відповідності визначеним критеріям.

Authors and Affiliations

О. Ю. ЄРМАКОВ, Л. І. ЛИЧУК

Keywords

Related Articles

ANALYTICAL EVALUATION OF THE RAPESEED MARKET IN UKRAINE

In the article is analysed the rapeseed market in Ukraine. Strengths and weaknesses of the rapeseed market are defined as well as its prospects and threats of the external environment. The balance of rapeseed and its veg...

METHODICAL ASPECTS OF MONITORING THE SYSTEM OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS IN AGRICULTURE

The urgency of the research of the methodology for analyzing agrarian social and labor relations lies in their complexity, since they are aimed at ensuring the interests of workers, employers and the state. The purpose i...

ANALYTICAL REVIEW REFORMING THE SYSTEM OF STATE FOOD QUALITY CONTROL AND CONSUMER PROTECTION IN UKRAINE

The article highlights the issue of reform in the field of quality and food safety and food raw materials, examined the experience of foreign countries. It was determined that the creation of the State Service for Food S...

ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ АГРОПРОМИСЛОВОГО КОМПЛЕКСУ

У наукових джерелах концептуальні засади управління інноваційною діяльністю підприємств визначалися на вищих ланках державного управління, а не на підприємствах. Крім того, проаналізовано проблеми підприємств у порівняно...

INVESTIGATING THE ROLE OF TOURISM IN THE CONSERVATION AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF THE ENVIRONMENT: A GEOGRAPHIC APPROACH

Tourism is always embracing economy, social and environmental impacts. For this reason, the policy of sustainable development of tourism is necessary. The general approach is that governments have paid attention to touri...

Download PDF file
  • EP ID EP173319
  • DOI -
  • Views 80
  • Downloads 0

How To Cite

О. Ю. ЄРМАКОВ, Л. І. ЛИЧУК (2017). РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДАХ КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПІДХОДУ. Науковий вісник Національного університету біоресурсів і природокористування України. Серія : Економіка, аграрний менеджмент, бізнес, 1(260), 130-143. https://europub.co.uk/articles/-A-173319