РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДАХ КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПІДХОДУ

Abstract

Висвітлено методологічні та практичні засади застосування компетентнісного підходу щодо формування трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств для підвищення конкурентоспроможності аграрного виробництва. Наголошено на перевагах, які створює цей підхід при формуванні трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств і які, здебільшого, полягають у підвищенні рівня мотивації працівників підприємства. Сформульовано основні вимоги до ідентифікації компетентностей працівників, що дасть змогу підвищити рівень їх відповідності займаним посадам та цілям підприємства. Вони повинні випливати з професійних функцій працівника, бути динамічними і змінюватися відповідно до змін стратегічних пріоритетів підприємства, умов роботи тощо. Виокремлено основні етапи переходу до компетентнісного підходу розвитку трудового потенціалу. Розроблено карту компетентностей працівника, метою якої є ідентифікація і систематизація наявних у працівника компетентностей, визначення його відповідності тій чи іншій посаді, встановлення ключових проблем щодо відсутності потрібних компетентностей і способів здобуття затребуваних компетентностей. Наголошено, що загальний трудовий потенціал сільськогосподарських підприємств формується як сукупність індивідуальних та групових сукупностей трудових компетентностей. Відповідно, він прямо пропорційно залежить від трудових характеристик працівників та їх здатності до організованої ефективної співпраці. Запропоновано механізм перевірки працівників щодо наявності сукупностей компетентностей та їх відповідності визначеним критеріям.

Authors and Affiliations

О. Ю. ЄРМАКОВ, Л. І. ЛИЧУК

Keywords

Related Articles

АНАЛІЗ ЗАСТОСУВАННЯ ОСНОВНИХ ІНСТРУМЕНТІВ КОМПЛЕКСУ МАРКЕТИНГУ НА ПЕРЕРОБНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

Умовою економічного розвитку підприємства є його активна діяльність на ринку. Особливу роль при цьому відіграють змінні контрольовані чинники (інструменти) маркетингу, сукупність яких підприємства використовують, щоб вик...

ДО ПИТАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА ЦУКРОВИХ БУРЯКІВ НА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Проаналізовано показники ефективності виробничогосподарської діяльності сільськогосподарських підприємств, що займаються виробництвом цукрових буряків у зональному розрізі та в цілому по Україні. За допомогою кореляційно...

ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ БІРЖОВОГО ТОВАРНОГО РИНКУ В УКРАЇНІ

Розглянуто сучасний рівень розвитку біржового товарного ринку країни та розкрито причини, що гальмують його зростання. Під час аналізу стану біржової торгівлі особливу увагу зосереджено на торгівлі сільськогосподарською...

Е-СЦЕНАРІЙ НАВЧАННЯ ЯК ЗАСІБ ОРГАНІЗАЦІЇ НАВЧАЛЬНООПЕРАЦІОНАЛЬНОЇ ВЗАЄМОДІЇ УЧАСНИКІВ ДОРАДЧОГО ПРОЦЕСУ У СФЕРІ РЕАЛІЗАЦІЇ ІННОВАЦІЙНИХ ПРОГРАМ

Представлено математичну модель Е-сценарію навчання та її організаційно-онтологічну структуру, яка відображує функціонально-інформаційні кроки навчально-операціональної взаємодії учасників дорадчого процесу в сфері реалі...

ANALYSIS OF FINANCIAL SUPPORT FOR THE DEVELOPMENT OF THE AGRARIAN SECTOR

The peculiarities of financial support of activity of enterprises of agrarian sector of Ukraine are presented. In general, the article contains a description of the main existing forms of financing the branch. The articl...

Download PDF file
  • EP ID EP173319
  • DOI -
  • Views 94
  • Downloads 0

How To Cite

О. Ю. ЄРМАКОВ, Л. І. ЛИЧУК (2017). РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ НА ЗАСАДАХ КОМПЕТЕНТНІСНОГО ПІДХОДУ. Науковий вісник Національного університету біоресурсів і природокористування України. Серія : Економіка, аграрний менеджмент, бізнес, 1(260), 130-143. https://europub.co.uk/articles/-A-173319