Rozwój kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w perspektywie kluczowych kompetencji organizacji
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2017, Vol 12, Issue 4
Abstract
Przedmiotem artykułu jest przedstawienie koncepcji badań nad zastosowaniem kluczowych kompetencji organizacyjnych do analizy zadań strategicznych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim w Siłach Zbrojnych RP. Autorki prezentują ocenę zarządzania kapitałem ludzkim w systemie bezpieczeństwa narodowego RP i na poziomie strategicznym identyfikują kluczowe obszary do rozwoju.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Marzena Piotrowska-Trybull, Maria Jabłońska-Wołoszyn
Keywords
Related Articles
- EP ID EP345192
- DOI -
- Views 131
- Downloads 0
Influence of customer service employee’s emotions on the customer’s purchase behaviour
PLATFORMY ZAKUPOWE BUSINESS-TO-BUSINESS JAKO INNOWACJA PROCESU ZAKUPOWEGO MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW
Technologia IT, w tym handel elektroniczny b2b, od wielu lat są wykorzystywane w procesie zaopatrzenia przez duże korporacje. Od niedawna zaawansowane narzędzia wspierające zakupy b2b realizowane przez Internet są dostęp...
Nigdy nie kasuj postów, czyli social media a zagwozdki i kryzysy. Recenzja książki autorstwa Moniki Czaplickiej, pt. Zarządzanie kryzysem w social media, wydanej nakładem Wydawnictwa Helion, Katowice 2014, ISBN: 978-83-246-8031-3, s. 288
brak<br/><br/>
DIALOGUE AS A PROPOSAL FOR OVERCOMING BARRIERS IN COMMUNICATING CSR
The idea of Corporate Social Responsibility (CSR) has been popularized in Poland since the 90s of the twentieth century. Although it is not a new idea, it is still accompanied by many doubts and questions. Some of them a...
About significant reliable information security system documentation for information risk management
The paper presents author’s view for significant reliable information security system documentation for information risk management. It presents an outline of activity assembled on information risk management. It explain...