SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA PRESENTEEİSM VE İŞ YAŞAM DENGESİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Journal Title: Journal of International Health Sciences and Management - Year 2023, Vol 9, Issue 18
Abstract
Sağlık sektöründe çalışanların iş ve yaşamları arasındaki dengeyi sağlayamamaları presenteeism davranışlarına sebep olmakta ve bu da verimlilik kaybına neden olarak maliyetleri artırmaktadır. Sağlık çalışanlarının iş yaşam dengesi ile presenteeism arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanan bu çalışma tanımlayıcı tipte kesitsel bir araştırmadır. Araştırmanın örneklemini İstanbul ili sınırları içerisindeki bir kamu hastanesinde çalışan 205 sağlık çalışanı oluşturmuştur. Çalışmanın evrenini ilgili dönemde hastanede çalışan 386 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Evrenin geniş olması ve tamamına ulaşmanın imkânsızlığı nedeniyle örnekleme yoluna gidilmiştir. Araştırma örneklemine girecek birey sayısı, evren sayısının bilindiği durumlardaki örnekleme formülü kullanılarak %5 hata payı ile en az 189 olarak hesaplanmıştır. Verilerin toplanmasında Kişisel Bilgi Formu, YS Presenteeism ölçeği ve Yeni İş Yaşam Dengesi ölçeği kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen verilere göre iş yaşam dengesi ile presenteeism davranışı arasında negatif yönlü bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. İş yaşam dengesi durumları ile cinsiyet, medeni durum ve işini sevme durum düzeylerini karşılaştırmak için yapılan t-Testi sonucuna göre medeni durum ve işini sevme durumları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık tespit edilmiştir. Sağlık çalışanlarının presenteeism davranışlarında, demografik özelliklerine göre farklılıkları tespit etmek için gerçekleştirilen t-Testi sonuçlarına göre medeni durum ve işine severek yapma durumlarında istatistiksel olarak anlamlı farklılık tespit edilmiş olup cinsiyet değişkenine göre istatistiksel olarak anlamlı farklılık tespit edilmemiştir. Bununla birlikte sağlık çalışanlarının prsenteeism davranışını gösterme oranı meslekte çalışma süresi arttıkça artmaktadır. Sonuç olarak iş yaşam dengesinin presenteeisme %23 oranında etki ettiği tespit edilmiştir.
Authors and Affiliations
Burçin Nur Özdemir, Selma Söyük
Keywords
Related Articles
- EP ID EP743000
- DOI https://doi.org/10.48121/jihsam.1322284
- Views 19
- Downloads 0
The Relationship Between Organizational Commitment and Job Satisfaction in Healthcare Professionals: A Meta-Analysis
This meta-analysis study examined the relationship between organizational commitment and job satisfaction among healthcare professionals. The YÖK Thesis Center database was searched using the keywords "job satisfaction a...
Estimating of Health Services Expenditures within the Framework of Public Financial Management Using ARIMA Method
This study aims to estimate and evaluate the trends in public health expenditures and total expenditures within the scope of public financial management. The study employs the ARIMA model, a time series method, using mon...
MOLECULAR DIAGNOSTIC LABORATORY SETUP AND MAINTENANCE FOR SARS-COV-2
Aim: Importance of laboratory diagnosis has come to the spotlight once again with the Covid-19 pandemic caused by Sars-CoV-2 and significant changes have taken place in terms of laboratory operation. A global effort has...
ASSESSMENT OF DISASTER AND CBRN INFORMATICS LEVELS AND ATTITUDES OF FIRST AND EMERGENCY AID PROGRAM SENIOR STUDENTS
Aim: This study aimed to assess the disaster and CBRN informatics levels and attitudes of the first and emergency aid program senior students. Material and Method: The research sample consists of students (84 individual...
SAĞLIK ÇALIŞANLARINDA PRESENTEEİSM VE İŞ YAŞAM DENGESİ ARASINDAKİ İLİŞKİ
Sağlık sektöründe çalışanların iş ve yaşamları arasındaki dengeyi sağlayamamaları presenteeism davranışlarına sebep olmakta ve bu da verimlilik kaybına neden olarak maliyetleri artırmaktadır. Sağlık çalışanlarının iş yaş...