СЦЕНИЧЕСКОЕ ПРОСТРАНСТВО ИГРЫ КАК РЕСУРС ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЦА
Journal Title: Управление - Year 2016, Vol 4, Issue 2
Abstract
Статья посвящена деятельности лаборатории «Мастерская сценического действия в управлении» кафедры Теории управления по формированию сценической методологии в управленческом образовании. Обращение к этой практике дает современному управленцу шанс быть целостным в действии и эффективно работать в современной кризисной ситуации. Сценическое пространство игры становится площадкой формирования организационно-управленческой позиции в ситуации неопределенности, а также освоения ресурса органичного действия – собственной телесности (тела и голоса). Сценическая методология открывает иной горизонт управленческого образования на пути к органичному управлению.
Authors and Affiliations
А. Е. Ростовская
Keywords
Related Articles
- EP ID EP300026
- DOI -
- Views 108
- Downloads 0
The impact of public hearings on decision making on the merger of municipalities in the Moscow region
The practice of applying public hearings in the Moscow region in the transformation of municipalities for the period 2015-2018 has considered. In connection with changes in Russian legislation in recent years, public hea...
РОЛЬ И ПРИНЦИПЫ ТУРИСТИЧЕСКОГО РАЙОНИРОВАНИЯ В БОЛГАРИИ
В статье рассматривается опыт туристического районирования Болгарии, основные задачи и принципы разделения страны на туристические районы. Проанализированы туристические зоны Болгарии, их основные характеристики и показа...
О НЕКОТОРЫХ ПОДХОДАХ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В статье рассматриваются вопросы совершенствования системы государственного управления и, в частности, системы государственного регулирования предпринимательской деятельности. Автором выделены причины низкой эффективност...
ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА ОБРАЗОВАНИЯ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ РОССИЙСКИХ ВУЗОВ
В статье рассмотрены понятия «институциональная среда образования», «образовательная услуга», «конкурентоспособность образовательной услуги» и уточнено их содержание. Авторы проанализировали сущность и содержание, конкур...
ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ КОМПАНИЙ: НЕОБХОДИМОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ И ПРОБЛЕМЫ
В статье доказывается значимость деловой репутации как необходимого фактора повышения конкурентоспособности компаний, рассмотрены этапы формирования деловой репутации компании. Репутация рассматривается как одна из важне...