Serious Violation of Workers’ Rights in a Situation when Employees Refrain from Work due to Employer’s Failure to Provide Safe and Hygienic Working Conditions

Abstract

The paper examines a situation in which an employee is entitled to terminate the contract of employment without prior notice. The case under examination occurs when the employer commits a serious violation of workers’ rights by failing to provide safe and hygienic working conditions. The paper also presents topic related controversies that have arisen in the doctrine and judicature and tries to establish at which point one may speak of a breach of fundamental labour rights and on the basis of which regulations the employer may be held liable. The authors also try to determine whether certain situations could constitute a basis for termination of the employment contract by the employee, at the same time giving rise to the right to claim damages from the employer. Other issues touched upon in the paper include the absence of a catalogue of infringements in the Polish Labour Code and the way of assessing the weight of various infringements.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Wioleta Więckowska, Marek Jasion

Keywords

Related Articles

POLITYKA KREDYTOWA BANKÓW A PASYWNOŚĆ KREDYTOWA PRZEDSIĘBIORCÓW W GOSPODARCE POKRYZYSOWEJ

Kryzys finansowy, którego doświadczyliśmy, stał się powodem niewypłacalności wielu podmiotów – osób fizycznych, przedsiębiorstw, banków, a nawet państw. Wpłynął on na sferę realną gospodarki poprzez kanały finansowania,...

ZADŁUŻENIE JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO W LATACH 2001-2011

Efektem spowolnienia dynamiki wzrostu PKB w latach 2009-2010 był wzrost tempa przyrostu długu publicznego. Wysokość zadłużenia sektora finansów publicznych w relacji do PKB niebezpiecznie zbliżyła się do ustawowego progu...

BANK LIQUIDITY AND PROFITABILITY IN THE POLISH BANKING SECTOR

Liquidity and profitability are two very important aspects of the banking business. The aim of this paper is to thoroughly evaluate the development of bank profitability and liquidity in the Polish banking sector and to...

INSTYTUCJONALNE WSPARCIE TRANSGRANICZNEGO RYNKU PRACY NA PRZYKŁADZIE EURES-T BESKYDY

Współczesny rynek pracy stawia przed pracownikami coraz więcej wyzwań. Jednym z nich jest konieczność poszukiwania pracy w krajach innych, niż kraj pochodzenia. Rosnąca mobilność pracowników jest poniekąd wymuszona stane...

DOUBLE POINTER SHIFTING WINDOW C++ ALGORITHM FOR THE MATRIX MULTIPLICATION

The main objective of this article is to make use of the pointer effectiveness in the matrix multiplication task. To achieve this we proposed an advanced fast pointer-oriented matrix multiplication numerical recipe. The...

Download PDF file
  • EP ID EP599913
  • DOI 10.5604/01.3001.0013.2652
  • Views 65
  • Downloads 0

How To Cite

Wioleta Więckowska, Marek Jasion (2019). Serious Violation of Workers’ Rights in a Situation when Employees Refrain from Work due to Employer’s Failure to Provide Safe and Hygienic Working Conditions. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej, 23(1), 47-52. https://europub.co.uk/articles/-A-599913