Sistema de capacitación para los docentes del PNF administración en aldeas universitarias venezolanas
Journal Title: Revista Conrado - Year 2012, Vol 8, Issue 33
Abstract
Actualmente las organizaciones en general y las universidades en particular se mueven en un entorno altamente dinámico lo que motiva, cambios constantes en la concepción de la Gestión de los Recursos Humanos (GRH). La modificación de las exigencias administrativas y legales, el fenómeno creciente de reducción de las plantillas, el aumento de la demanda de la mano de obra más calificada y motivada, y la intensificación de la competencia global son solo algunos de los factores que han contribuido a quela GRHde las empresas sea más compleja e importante para las mismas. Es por ello que esta actividad en cualquier entidad debe garantizar el incremento de sus indicadores fundamentales de impacto expresados en término de desempeño humano.
Authors and Affiliations
Lic. Yenys Coromoto Rodríguez Golindano, MSc. José Rodrigo Ricardo, Dr. C José Carlos Pérez González
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