Система канбан в высшем юридическом образовании (по аналогии и на опыте работы автомобильной корпорации «Тойота»)

Abstract

В статье предлагается использовать по аналогии в реформе юридического об- разования опыт японской автомобильной корпорации «Тойота». Система «канбан», как внутренняя система работы корпорации, позволила компании стать лидером автомобильного производства в мире. Основываясь на этом опыте, автор по ана- логии предлагает направление реформы юридического образования

Authors and Affiliations

Володимин Анатолійович Трофименко

Keywords

Related Articles

MODERN SOCIETY AS SOCIETY WITH THE DEFORMED RESPONSIBILITY (ON WORK OF Z. BAUMAN THE «INDIVIDUALIZED SOCIETY»)

It is shown in the article, that the modern stage of development of society is characterized deeply by contradictory tendencies in the field of politics, economy, culture that appears in the crisis of responsibility. All...

fAILURE AS ONE Of THE PERSONALITY SELf-DESTRUCTION fACTORS

This article analyzes the general cultural and socio-economic condition in which there is a modern, post-industrial, informational civilization, which was at the intersection of its development. It is noted that the comp...

ПОЛІТИЧНА СИСТЕМА СУСПІЛЬСТВА В УМОВАХ ГІБРИДНОЇ ВІЙНИ: СПРЯМОВАНІСТЬ ТРАНСФОРМАЦІЙ

Розглянуто вплив гібридної війни на політичну систему суспільства та її клю¬чові підсистеми - інституційну, нормативну, функціональну, комунікативну, духо¬вно-культурну. Вказано на сутнісні зміни, що відбуваються у вказа...

Система канбан в высшем юридическом образовании (по аналогии и на опыте работы автомобильной корпорации «Тойота»)

В статье предлагается использовать по аналогии в реформе юридического об- разования опыт японской автомобильной корпорации «Тойота». Система «канбан», как внутренняя система работы корпорации, позволила компании стать ли...

PROFESSIONAL MOBILITY AS A FACTOR OF PROFESSIONAL SUCCESS

The article states that the unprecedented pace of social history of civilization, scientific and technological changes required by specialists of high professional mobility. Professional mobility – is a kind of social mo...

Download PDF file
  • EP ID EP185528
  • DOI 10.21564/2075-7190.29.70986
  • Views 93
  • Downloads 0

How To Cite

Володимин Анатолійович Трофименко (2016). Система канбан в высшем юридическом образовании (по аналогии и на опыте работы автомобильной корпорации «Тойота»). Вісник Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого. Серія: філософія, філософія права, політологія, соціологія, 2(29), 174-179. https://europub.co.uk/articles/-A-185528