Skutki prawne przejścia zakładu pracy a treść porozumienia transferowego i stosunku pracy
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2015, Vol 2, Issue 0
Abstract
W artykule została omówiona ta część zagadnień, która dotyczy relacji pomiędzy porozumieniem zawieranym w wyniku przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę a innymi zakładowymi źródłami prawa pracy. Omawiany problem jest w mojej ocenie istotny z uwagi na trudności interpretacyjne, jakie można napotkać, analizując zakres skutków prawnych, jakie wywołują te porozumienia. Przeanalizowano relację porozumienia transferowego w stosunku do porozumień zbiorowych, w tym układów zbiorowych oraz regulaminów pracy. Uważam, że porozumienie transferowe aktów tych nie może zastępować. Analizie został poddany także wpływ zasady równego traktowania w zatrudnieniu na treść tych porozumień.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Szymon Sternal
MAN VS. THE FISCAL SYSTEM - A RELATION FROM MANY CENTURIES AGO. WINCENTY KADŁUBEK AND THE INSTITUTION OF THE RENOVATIO MONETAE
According to the approaches of many theoreticians of economy or the history of economy, the existence of the state itself as such is defined by means of the criterion of the existence of an organised fiscal system. There...
RESORT SPRAWIEDLIWOŚCI ZSRR W ŚWIETLE SPRAWOZDANIA POLSKIEJ DELEGACJI (1956)
W Archiwum Akt Nowych w Warszawie zachował się dokument będący sprawozdaniem polskiej delegacji Ministerstwa Sprawiedliwości z pobytu (1956) w ZSRR. Daje on możliwość przyjrzenia się pewnym aspektom funkcjonowania resort...
PRAWO DO STRAJKU W SŁUŻBIE ZDROWIA
Autor przedstawia specyficzną sytuację prawa do strajku pracowników służby zdrowia. Ustawa z 23.5.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych zakazuje prawa do strajku ze względu na konieczność ochrony życia człowieka. W p...
Sprawozdanie z konferencji naukowej „Prawo w konfrontacji z presją polityczną”, Sosnowiec, 24-25 września 2016 r..
brak<br/><br/>
WHEN THE DEADLINE FALLS ON A SATURDAY – ANALYSIS OF THE PROBLEM ON THE ADMINISTRATIVE LAW
For many years under administrative law (but also civil and criminal law) there have been doubts as to what to do when the deadline ends on a Saturday. Over the years the issues in this area have been attempted to explai...