СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ДЕТЕРМІНАНТИ ЗЛОЧИННОСТІ THE SOCIO-ECONOMIC DETERMINANTS OF CRIME
Journal Title: Наукові записки Національного університету "Острозька академія", серія "Економіка" - Year 2016, Vol 1, Issue 1
Abstract
Розглянуто питання впливу соціально-економічних чинників на розвиток світової злочинної діяльності з економіко-математичної точки зору. Проведено оцінку динаміки відповідних соціальних та економічних показників, виділено фактори моделі рівня злочинності. За допомогою методів економетричного аналізу протестовано модель на відсутність проблем та її адекватність, визначено значущість факторів моделі визначення впливу соціально-економічних детермінант на рівень злочинності.
Authors and Affiliations
Alexander Novoseletsky, Alina Shepel
Keywords
Related Articles
- EP ID EP172376
- DOI -
- Views 139
- Downloads 0
ФінанСоВе забезпечення ДіяЛЬноСТі ДержаВних ФонДіВ СоціаЛЬного СТрахуВання В уКраїн
У статті розглянуто зміни законодавчої бази фінансового забезпечення державних фондів соціального стра-хування в Україні. Показано, що основними джерелами фінансового забезпечення діяльності фондів соціального страхуванн...
БЕЗГОТІВКОВІ РОЗРАХУНКИ – СУЧАСНИЙ СПОСІБ ОПЛАТИ
У статті висвітлені теоретичні основи здійснення безготівкових розрахунків, простежено основні тенденції розвитку та сучасний стан безготівкових розрахунків в Україні. Визначено, що в структурі грошового обороту країни ч...
НАПРЯМИ РОЗВИТКУ СТРАТЕГІЧНОГО ПАРТНЕРСТВА ПІДПРИЄМСТВ АПК УКРАЇНИ
У статті досліджено форми стратегічного партнерства підприємств АПК України, з’ясовано цілі та функції агропромислових формувань, визначено їх можливості щодо подолання негативних наслідків фрагментації сіль-ського госпо...
МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ РОЗВИТКУ МІЖНАРОДНОГО ПОДІЛУ ПРАЦІ
У статті розглянуто основні показники оцінки розвитку міжнародного поділу праці (МПП), зокрема які характеризують участь окремих країн у МПП, а також місце міжнародних регіонів. Запропоновано використовувати коефіцієнти...
НАУКОВО-МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ МЕДИЧНОГО ЗАКЛАДУ
У статті розглянуто наукові підходи до оцінки кадрового потенціалу медичного закладу, до оцінювання якості робочої сили та критерії оцінки якості кадрового потенціалу підприємства. Проведено аналіз наявних методик оцінки...