СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ - СПОСІБ ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУ ГОТЕЛЮ

Journal Title: Комунальне господарство міст - Year 2018, Vol 6, Issue 145

Abstract

В умовах конкурентної боротьби між організаціями за лідерство на ринку, все більше число керівників розуміють важливість грамотного управління персоналом, що безпосередньо позначається на економічному показнику роботи організації. Будь-яка організація потребує вдосконалення системи управління персоналом. З кожним роком з'являється багато різних технологій управління людськими ресурсами, але незмінним залишається той факт, що кожен працівник – це, перш за все людина зі своїми особистими соціальними, психологічними і фізіологічними особливостями. Саме ці індивідуальні особливості людини, а точніше грамотний підхід до управління ними показують, як впливають соціально-психологічні методи управління на ефективність роботи всіх підрозділів організації. Мета статті полягає у тому, щоб навести приклади методів управління, які існують в менеджменті. Основну увага приділяється соціально-психологічному методу управління, який останнім часом починає максимально втілюватися в готельних підприємствах.

Authors and Affiliations

D. Shapovalenko, T. Konovshii

Keywords

Related Articles

ЗАКОНОМІРНОСТІ ФОРМУВАННЯ ПОТРЕБ У ПЕРЕСУВАННЯХ ПРИ РОЗРОБЦІ ПРОЕКТІВ ТРАНСПОРТНИХ СИСТЕМ МІСТ

Статтю присвячено вирішенню питань формалізації закономірностей формування потреб в пересуваннях при розробці проектів транспортних систем міст, які розкривають вплив економічних та соціальних інтересів мешканців міст пр...

КОНЦЕПЦІЯ ПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ У ГАЛУЗІ МІСЬКОГО БУДІВНИЦТВА ЗА КОРДОНОМ

Актуальність теми визначена відсутністю повноцінних вітчизняних досліджень в області специфічних рис розвитку містобудування як сфери діяльності. У статті визначено різні аспекти професійної діяльнос-ті фахівців міського...

ВПЛИВ МАКСИМАЛЬНОЇ ЕНТРОПІЇ ШВИДКОСТІ ТРАНСПОРТНОГО ПОТОКУ НА ХАРАКТЕРИСТИКИ СВІДОМОЇ ТА ПІДСВІДОМОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВОДІЯ

В статті розглянуто підхід щодо визначення впливу максимальної ентропії швидкості транспортного потоку на характеристики свідомої та підсвідомої діяльності водія. В роботі використано максимальну ентропію швидкості як за...

РОЗВИТОК НІШОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА РИНКУ ТУРИСТИЧНИХ ПОСЛУГ

У статті розглянуто розвиток нішової діяльності туроператора для дайверів в Україні. Проаналізовано сильні та слабкі сторони такого бізнесу та його конкурентоспроможність на ринку туристичних послуг. Увагу приділено спец...

ОБ’ЄКТ НЕРУХОМОСТІ ЯК ТРИВИМІРНА СКЛАДОВА БАГАТОЦІЛЬОВОГО КАДАСТРУ

Метою статті є огляд існуючих стандартів та методик побудови тривимірних моделей об’єктів нерухомості в аспекті багатоцільового кадастру. Виявлена роль міжнародних стандартів в рамках нормативно-правової системи України....

Download PDF file
  • EP ID EP539398
  • DOI 10.33042/2522-1809-2018-6-145-42-45
  • Views 129
  • Downloads 0

How To Cite

D. Shapovalenko, T. Konovshii (2018). СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ - СПОСІБ ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУ ГОТЕЛЮ. Комунальне господарство міст, 6(145), 42-45. https://europub.co.uk/articles/-A-539398