SOME THOUGHTS ON THE AMENDED ARTICLE 25¹ OF LABOR CODE
Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2016, Vol 2, Issue 0
Abstract
The article presents analysis and an assessment of the new legal regulation in rules art. 25¹ of Labour Code set by the act from 25.6.2015 on change of the act – Labor Code and certain other acts which came into force on 22.2.2016. Attention has been paid to change which involves The attempt to constrain process of abusing fixed term employment contracts, with special emphasis on this to have identified potential problems associated with the interpretation of the new rules. Furthermore the author focuses on European law legal acts, because they are the basis for the assessment of new protection against malpractice employment of fixed-term.That allows to reveal the negative aspects of the amended provisions of the Labour Code, as well as deficiencies.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Anna Pysiak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP383749
- DOI -
- Views 107
- Downloads 0
LABOR INSPECTOR AS AN PUBLIC PROSECUTOR AND FINE PROCEEDING DURING THE PROCEEDINGS IN MISDEMEANOR CASES
The aim of the article is to introduce the issue of labor inspector activities within its statutory powers to prosecute offenses against employee rights and enforcement of criminal responsibility in two modes of procedur...
Zakres zastosowania regulacji prawnej o nieodpłatnej pomocy prawnej
Każdy ma zagwarantowaną pomoc prawną w zakresie pomocy sądowej, co wynika wprost z regulacji ustawowych. Opracowanie niniejsze stanowi natomiast przedstawienie zakresu zastosowania nowej ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r....
Dążenie przez organ do ustalenia prawdy obiektywnej a granice obowiązku dowodowego strony w świetle regulacji art. 220 kodeksu postępowania administracyjnego
Opracowanie odnosi się do incydentalnie poruszanych w literaturze przedmiotu kwestii dotyczących zakresu obowiązku dowodowego strony w odniesieniu do informacji, którymi organ sam dysponuje lub może samodzielnie zdobyć....
Gdy koniec terminu przypada na sobotę – refleksje na gruncie administracyjnoprawnym
Od wielu lat na gruncie prawa administracyjnego (ale również prawa cywilnego i karnego) zachodziły wątpliwości dotyczące tego, jak należy postąpić w sytuacji, gdy koniec terminu przypada na sobotę. Przez lata sporne kwes...
THE UNTAPPED POTENTIAL OF THE EUROPEAN SOCIAL DIALOGUE
The European social dialogue (EDS) constitutes a phenomenon closely connected to the process of European integration. Its nature is different from the classic idea of collective bargaining. It is much more political - re...