Specyfika pracy w Państwowym Ratownictwie Medycznym a wsparcie psychologiczne ratowników medycznych

Journal Title: Pomeranian Journal of Life Sciences - Year 2019, Vol 65, Issue 3

Abstract

Wstęp: Praca zawodowa jest niezwykle ważnym aspektem w życiu dorosłego człowieka. Prawdopodobnie wszyscy dążą do tego, aby czerpać z niej satysfakcję, nie tylko finansową. Może być ona źródłem wrażeń pozytywnych, ale i negatywnych – niejednokrotnie wywołuje wiele niepożądanych reakcji, obciążeń czy stresu. Celem badania było określenie obecnej sytuacji związanej ze wsparciem psychologicznym w Zespołach Ratownictwa Medycznego oraz poznanie opinii ratowników medycznych na temat potrzeby pomocy psychologicznej w ich miejscach pracy. Materiały i metody: W badaniu, które zostało przeprowadzone w kwietniu 2016 r., wzięło udział 115 respondentów. Kwestionariusz ankiety skierowany był do ratowników medycznych z całego kraju. Analizy wyników przeprowadzono za pomocą pakietu statystycznego PQStat wersja 1.6. Analizy zależności przeprowadzono testem zależności χ2. Za istotne przyjęto prawdopodobieństwo testowe na poziomie p < 0,05, a za wysoce istotne przyjęto prawdopodobieństwo testowe na poziomie p < 0,01. Wyniki: Niespełna 90% respondentów nigdy nie brało udziału w warsztatach psychologicznych. Około 80% ratowników medycznych nigdy nie uczestniczyło w szkoleniach z technik rozładowywania napięcia. W miejscach pracy 98 (85,2%) ratowników medycznych nigdy nie odbywały się spotkania grupowe, podczas których stres byłby rozładowywany poprzez rozmowę. Czasami takie spotkania organizowane są w zakładach pracy u 17 (14,8%) ratowników medycznych. Ponad połowa ankietowanych, 72 (62,6%) osoby, uznaje takie spotkania za potrzebne i przypuszcza, że mogą być skuteczne. Wnioski: 1. Obecnie możliwość wsparcia psychologicznego w Zespołach Ratownictwa Medycznego jest znikoma. Tylko w nielicznych zakładach pracy jest ona oferowana. W większości badanej grupie nie zapewnia się dostępu do psychologa. 2. Ratownicy medyczni uważają, że zawód ten wymaga współpracy z psychologiem, która powinna być zapewniona przez pracodawcę. 3. W 85,2% po trudnych akcjach nie odbywają się spotkania w celu rozmowy, analizy i wyładowania napięcia emocjonalnego. W przypadkach, w których takie spotkania byłyby organizowane, uczestnictwo w nich zdeklarowało prawie 90% badanych. 4. Sposoby redukowania stresu przez ratowników nie zawsze są bezpieczne dla ich zdrowia i mogą prowadzić do uzależnień. Możliwą przyczyną jest nieuczestniczenie przez większość ratowników medycznych w warsztatach z technik rozładowywania napięcia oraz szkoleniach psychologicznych.

Authors and Affiliations

Grzegorz Wójcik, Izabela Kaczmarek, Krzysztof Zdziarski, Konrad Jakubowski

Keywords

Related Articles

JĘZYK GESTÓW – POSZUKIWANIA EFEKTYWNEJ KOMUNIKACJI Z OSOBAMI Z UBYTKIEM SŁUCHU W RELACJI LEKARZ STOMATOLOG–PACJENT

Celem pracy jest przybliżenie zagadnienia języka migowego jako alternatywnej do mowy formy porozumiewania. Kontakty praktykującego lekarza stomatologa z niesłyszącymi pacjentami spowodowały potrzebę zgłębienia tematyki p...

SKUTECZNOŚĆ KOMPLEKSOWEJ FIZJOTERAPII W ZESPOŁACH BÓLOWYCH BARKU

Wstęp: Zespół bolesnego barku jest chorobą stwarzającą poważne problemy terapeutyczne ze względu na możliwości uszkodzeń różnych struktur tkankowych. Bark stanowi najważniejsze ogniwo biokinematyczne kończyny górnej, dla...

NAIL DISEASES IN COSMETOLOGY

Clinical symptoms attributed to the nail apparatus and observed in cosmetology include atrophic or hypertrophic lesions, pathologic nail coloration, abnormalities of the nail surface, and disorders of the nail plate and...

Właściwości antyoksydacyjne papryki ostrej odmiany Hungarian yellow

Wstęp: Antyoksydanty zawarte w niektórych owocach i warzywach chronią organizm przed stresem oksydacyjnym, który odgrywa główną rolę w patogenezie starzenia oraz chorób układu sercowo-naczyniowego, nowotworowych i neurod...

Poczucie humoru oraz pozytywna orientacja na siebie i świat w kontekście osobowościowych różnic indywidualnych

ABSTRAKT Wstęp: W pracy opisano zależności zachodzące pomiędzy względnie stałymi cechami osobowości a stylami poczucia humoru oraz siłą pozytywnej orientacji na siebie i świat. Dobry humor i pozytywne nastawienie uznawa...

Download PDF file
  • EP ID EP640065
  • DOI 10.21164/pomjlifesci.600
  • Views 59
  • Downloads 0

How To Cite

Grzegorz Wójcik, Izabela Kaczmarek, Krzysztof Zdziarski, Konrad Jakubowski (2019). Specyfika pracy w Państwowym Ratownictwie Medycznym a wsparcie psychologiczne ratowników medycznych. Pomeranian Journal of Life Sciences, 65(3), 82-86. https://europub.co.uk/articles/-A-640065