STRES ZAWODOWY, STANOWISKO PRACY I PŁEĆ JAKO CZYNNIKI RÓŻNICUJĄCE NARAŻENIE NA MOBBING PRACOWNICZY
Journal Title: Medycyna Pracy - Year 2013, Vol 64, Issue 3
Abstract
[b]Wstęp:[/b] Wyniki referowanych badań wpisują się w szeroki nurt dyskusji nad korelatami mobbingu. Głównym celem badań było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy płeć pracownika, jego pozycja zawodowa w firmie oraz stresogenność środowiska pracy różnicują narażenie na mobbing pracowniczy. [b]Materiał i metody:[/b] Badania przeprowadzono z udziałem 1313 pracowników spółki transportowej. Analizowano relacje między płcią, zajmowanym stanowiskiem oraz poziomem stresu a narażeniem na mobbing (w tym na różne rodzaje działań mobbingowych, z uwzględnieniem ich sprawców). Oceny poziomu narażenia na mobbing dokonano na podstawie wyników Kwestionariusza MDM, a oceny stresu w pracy z użyciem Kwestionariusza do Subiektywnej Oceny Pracy. [b]Wyniki: [/b]Z przeprowadzonych analiz wynika, że kobiety były bardziej narażone na mobbing (Z = –1,999; p < 0,05). Częściej od mężczyzn doświadczały też zachowań mobbingowych ze strony kolegów (Z = –2,712; p < 0,01), w tym działań godzących w wizerunek (Z = –2,922; p < 0,01) oraz relacje społeczne (Z = –3,004; p < 0,01). Kierownicy częściej od swoich podwładnych doświadczali mobbingu ogólnie (Z = –2,762; p < 0,01), mobbingu ze strony współpracowników (Z = –0,014; p < 0,05) oraz działań kolegów, które negatywnie wpływały na relacje społeczne w pracy (Z = –2,260; p < 0,05). Ponadto okazało się, że osoby bardziej zestresowane częściej doświadczały zarówno mobbingu ogólnie (Z = –8,171; p < 0,001), jak i mobbingu ze strony kolegów (Z = –7,114; p < 0,001) i szefów (Z = –6,716; p < 0,001) oraz wszystkich poszczególnych rodzajów zachowań (p < 0,001). [b]Wnioski:[/b] Porównując otrzymane wyniki z danymi literaturowymi wydaje się, że konstelacja stwierdzanych związków i zależności odzwierciedla zarówno kontekst kulturowy, jak i specyficzną sytuację firmy oraz że trudno mówić o pewnych indywidualnych predyktorach mobbingu. Med. Pr. 2013;64(3):283–296
Authors and Affiliations
Marcin Drabek, Dorota Merecz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP162075
- DOI http://dx.doi.org/10.13075/mp.5893/2013/0024
- Views 172
- Downloads 0
CHOROBY ZAWODOWE STWIERDZONE W POLSCE W 2012 r.
Assessment of fungal aerosol exposure at selected workplaces contaminated with organic dust of different origin
Background: In recent years, the number of people suffering from diseases caused by fungi has been increasing. However, knowledge of the biodiversity of fungal pathogens in the work environment is still insufficient. The...
Guidelines for the preventive health care of hairdressing apprentices
Hairdressing is one of the most developing branch of the service industry in Poland. Providing representatives of this occupational group with preventive health care services it should be remembered that they are at risk...
OCENA NARAŻENIA PRACOWNIKÓW NA PROMIENIOWANIE JONIZUJĄCE RADIOJODU I TECHNETU W ZAKŁADACH MEDYCYNY NUKLEARNEJ
Wprowadzenie: Ze względu na stosowanie promieniowania jonizującego medycyna nuklearna jest istotną i unikalną gałęzią metod diagnostycznych i leczniczych. Celem podjętych badań była ocena narażenia wewnętrznego pracownik...
SERUM GLUCOSE CONCENTRATION IN SUBACUTE INTOXICATION WITH CHLORPYRIFOS – ORGANOPHOSPHATE INSECTICIDE
Background: Epidemiological studies suggest that exposure to organophosphate insecticides enhances the risk of various diseases, including neurological disorders, e.g. Parkinson’s or Alzheimer’s disease, arteriosclerosis...