СТРУКТУРНАЯ КОМПЛЕМЕНТАРНОСТЬ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ БЛОКОВ В УКРАИНЕ: ДИФФУЗИЯ ВМЕСТО ТРАНСФОРМАЦИИ
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2013, Vol 68, Issue 4
Abstract
Представлены основные институциональные блоки социально-экономической модели, сложившейся в Украине, а именно: производственных отношений, финансирования, корпоративного управления, подготовки и повышения квалификации персонала, моделей производства, инноваций, социальной поддержки. Раскрыты проявления диффузии в рамках институциональных блоков структурной комплементарности институциональных форм по социальной ориентации ценностных систем (индивидуализм, корпоративизм, коллективизм); проанализированы ее негативные последствия. Раскрыты перспективы формирования гомогенной системы структурной комплементарности институциональных блоков и социально-экономической модели в целом на основе ценностей корпоративизма.
Authors and Affiliations
V. Lypov
RISK MANAGEMENT DESIGN OF INVESTMENT PROJECTS AT POWER GENERATION ENTERPRISES
Electric power industry as a leading energy sector of Ukraine needs constant renewal and development. Therefore, realization of investment projects aimed at the modernization and reconstruction and at the construction of...
ЕТАПИ ОЦІНЮВАННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Розглянуто питання складності вирішення практичних проблем у сфері оцінювання інтелектуального потенціалу підприємства. Зазначено, що існуючі підходи, які визначають процес оцінки інтелектуального потенціалу підприємств...
STAKEHOLDER THEORY, CORPORATE GOVERNANCE, AND COGNITIVE MAPPING TECHNIQUES
The idea of this paper stems from an observation of a series of "stakeholders" definitions from the year 1963 "the definition given by Stanford Research Institute" to the definition given by Post in 2002 and al. Us...
CATEGORIAL APPARATUS OF ENTERPRISES DEVELOPMENT EFFICIENCY EVALUATION
The current state of economic processes is characterized by instability and the search for effective development paradigms of production, relations of production and society as a whole. The widespread use of the category...
СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ СТИМУЛЮЮЧОГО ХАРАКТЕРУ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА ЗМІННУ ЧАСТИНУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Зазначено, що результативність діяльності підприємств України значною мірою залежить від адекватності використання набору матеріальних стимулів у реальних економічних умовах. Наведено перелік найбільш використовуваних у...