СТРУКТУРНІ ДИСБАЛАНСИ ЯКОСТІ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ У ФОКУСІ ВИКЛИКІВ ПОЛІТИКИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ STRUCTURAL IMBALANCES OF QUALITY OF HUMAN POTENTIAL IN FOCUS CHALLENGES EMPLOYMENT POLICY UKRAINE

Abstract

У статті розглянуто якість людського потенціалу України з позиції методології системного та компаративного аналізу. Наголошено на існуванні зв’язку між рівнями й якістю елементів компонентної будови цього потенціалу.Вказано, що структура людського потенціалу є динамічною величиною і під упливом факторів середовища якість окремих компонент може зазнавати таких змін, що ведуть до порушення внутрішньої рівноваги людського потенціалу як системи. Обґрунтовано, що в Україні структурні дисбаланси якості людського потенціалу входять у протиріччя з намаганнями держави адаптувати в соціально-економічну систему положення концепції гідної праці. Запропоновано заходи політики зайнятості для подолання структурних диспропорцій якості людського потенціалу.

Authors and Affiliations

Ulyana Sadova, Tetyana Stepura

Keywords

Related Articles

КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ТРАНСМІСІЙНОГО МЕХАНІЗМУ СИСТЕМНОГО ФІНАНСОВОГО РИЗИКУ CONCEPTUAL BASES OF FUNCTIONING OF SYSTEMIC FINANCIAL RISKS TRANSMISSION MECHANISM

У статті розглянуто ключові засади функціонування трансмісійного механізму системного фінансового ризику через призму його складових: системної події та каналів поширення фінансових шоків. У роботі уточнено зміст поняття...

PROJECTED CHANGES IN POLISH DAIRY COOPERATIVES MANAGEMENT AFTER THE REMOVAL OF THE MILK QUOTA SYSTEM IN THE EUROPEAN UNION

Stability of the EU milk market after elimination of milk quotas and production regulation is discussed. Repealing milk quotas without effective mechanisms for stabilizing the EU milk market will be unfavourable for Euro...

НАУКОВО-ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ПОБУДОВИ МЕХАНІЗМУ КОМУНАЛЬНОГО КРЕДИТУВАННЯ

У статті досліджено погляди науковців на сутність поняття «механізм кредитування», на основі яких надано авторське визначення такого механізму з урахуванням специфічних особливостей комунального кредиту. Побудо-вано стру...

ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ДІЯЛЬНОСТІ СУБ’ЄКТІВ ЯК СИНЕРГЕТИЧИЙ ПРОЦЕС ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЇХ МЕНЕДЖМЕНТУ ORGANIZATION OF ACCOUNTING ACTIVITIES AS PROCESS TYEIR INFORMATION PROVISION MANAGEMENT

Стаття присвячена організації обліку господарської діяльності вітчизняних суб’єктів. Мета дослідження полягає у визначенні та обґрунтуванні концептуальних засад організації інтегрованої системи господарського обліку діял...

ОНТОЛОГІЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ СУТНОСТІ ПРОДОВОЛЬЧОЇ БЕЗПЕКИ ONTOLOGICAL RESEARCH OF FOOD SECURITY ESSENCE

У статті проведено дослідження еволюції сутності продовольчої безпеки, здійснено історичну періодизацію та виділено основні її формотворчі етапи. З’ясовано особливості продовольчої безпеки на кожному етапі, а також виокр...

Download PDF file
  • EP ID EP172348
  • DOI -
  • Views 116
  • Downloads 0

How To Cite

Ulyana Sadova, Tetyana Stepura (2016). СТРУКТУРНІ ДИСБАЛАНСИ ЯКОСТІ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ У ФОКУСІ ВИКЛИКІВ ПОЛІТИКИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ STRUCTURAL IMBALANCES OF QUALITY OF HUMAN POTENTIAL IN FOCUS CHALLENGES EMPLOYMENT POLICY UKRAINE. Наукові записки Національного університету "Острозька академія", серія "Економіка", 1(1), 76-80. https://europub.co.uk/articles/-A-172348