СУЧАСНІ ПІДХОДИ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНИМИ ЗМІНАМИ НА ВІТЧИЗНЯНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

Abstract

Статтю присвячено порівняльному аналізу термінологічних відмінностей між оплатою праці та заробітною платою на основі наукових досліджень, здійснених упродовж ХХI ст.(мінімум 3 речення).

Authors and Affiliations

К. М. Синякова

Keywords

Related Articles

ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДІВ РЕГУЛЮВАННЯ ВАЛЮТНИХ РИЗИКІВ БАНКІВ

У статті виявлено взаємозв’язок різновидів валютного ризику з іншими видами ризиків банківської діяльності. Розроблено рекомендації щодо використання сучасних методів ідентифікації, оцінки та регулювання валютного ризику...

ВИЗНАЧЕННЯ СУТТЄВОСТІ ІДЕНТИФІКОВАНИХ РИЗИКУТВОРЮЮЧИХ ФАКТОРІВ ДІЯЛЬНОСТІ ВІТЧИЗНЯНИХ НАФТОГАЗОВИДОБУВНИХ ПІДПРИЄМСТВ

Статтю присвячено проблемі визначення суттєвості ризикутворюючих факторів. Обґрунтовано необхідність застосування процедур відсіювання факторів ризику, які несуттєво впливають на вихідний параметр моделі. Визначено велич...

МОТИВАЦІЙНИЙ ЧИННИК НЕОБХІДНОСТІ І ДОЦІЛЬНОСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НЕПЕРЕРВНОГО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ НАФТОГАЗОВОЇ ГАЛУЗІ

Стаття присвячена аналізу мотиваційної основи необхідності безперервного розвитку людських ресурсів для підприємств нафтогазової галузі. Розглянуто концептуальну модель взаємозв’язку між потребами, які спонукають людей д...

АНАЛІЗ СВІТОВОГО РИНКУ БІЗНЕС-АВІАЦІЇ В УМОВАХ ГЛОБАЛЬНОЇ КОНКУРЕНЦІЇ

У статті досліджено глобальний ринок бізнес-авіації в сучасних умовах. Розглянуто виробництво бізнес-джетів у світі та обсяги світового ринку бізнес-авіації. Проаналізовано регіональну структуру ринку ділової авіації у с...

ЯКІСТЬ ТОРГОВЕЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ ЯК ЕЛЕМЕНТ ОПЕРАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВА

У статті розглянуто та узагальнено основні методи оцінки ефективності управління якістю торговельного обслуговування на підприємстві. Визначено показники оцінки збалансованого методу управління якістю. Сформовано пропози...

Download PDF file
  • EP ID EP627863
  • DOI -
  • Views 111
  • Downloads 0

How To Cite

К. М. Синякова (2017). СУЧАСНІ ПІДХОДИ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ В ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ СТРАТЕГІЧНИМИ ЗМІНАМИ НА ВІТЧИЗНЯНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки, 26(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-627863