SYTUACJA ZAWODOWA BACKPACKERÓW ZATRUDNIONYCH NA AUSTRALIJSKIM RYNKU PRACY
Journal Title: Folia Turistica - Year 2019, Vol 51, Issue
Abstract
Cel. W artykule przedstawiono rezultat badań, które zostały przeprowadzone wśród backpackerów, zatrudnionych w australijskim programie wizowym (w kategorii zarówno 417, jak i 462). Celem badań była analiza ich doświadczenia pracowniczego, sytuacji zawodowej oraz relacji z pracodawcami.<br/><br/>Metoda. W 2016 roku przeprowadzono wywiady bezpośrednie z 19 osobami z różnych krajów, które w ramach programu WHV podjęły tymczasową pracę na rynku przedsiębiorczym w Zachodniej Australii. Zastosowano metodę GT (Grounded Theory).<br/><br/>Wyniki. Uzyskane wyniki pozwoliły na opisanie obszaru doświadczeń, pozyskiwanych przez backpackerów (będących interesariuszami australijskiego programu wizowego) w zakresie ich sytuacji zawodowej i warunków świadczonej pracy.<br/><br/>Ograniczenia badań i wnioskowania. W artykule zarysowano problem zatrudnienia backpackerów na wizie WHV. Prezentowane wnioski stanowią część z prowadzonych od 2014 roku kompleksowych badań nad doświadczeniem backpackerów zatrudnianych na australijskim rynku pracy.<br/><br/>Implikacje praktyczne. Praca ma charakter praktyczny, ponieważ zatrudnianie backpackerów ma wpływ na rozwój wielu sektorów australijskiego przemysłu. Szeroko zatem prowadzona dyskusja nad tym zagadnieniem pozwala na poszukiwanie koniecznych rozwiązań, które pozwoliłyby poprawić sytuację backpackerów na tymczasowym rynku pracy w Australii. Tym istotniejszych, im bardziej kontrowersyjne wydają się dotychczas stosowane zasady i warunki ich zatrudniania. Innym aspektem, który nadaje praktyczny wymiar temu zagadnieniu, jest konieczność dyskusji nad rewizją programu WHV ze względu na dopuszczenie do tymczasowego rynku pracy w Australii nowej grupy backpackerów – z krajów dawnej demokracji ludowej (m.in. z Polski).<br/><br/>Oryginalność. W pracy poruszono zagadnienie, które w badaniach zagranicznych najczęściej przedstawia się w statystykach i raportach. Ukazuje się w nich liczbę zatrudnionych backpackerów, klasyfikuje formy ich zatrudnienia, opisuje skutki gospodarczo-ekonomiczne dla Australii. Brakuje szczegółowych analiz jakościowych, w których z perspektywy podmiotowej, a więc samych backpackerów, będących interesariuszami programu WHV, pokazano by implikacje prowadzenia programu WHV.<br/><br/>Rodzaj pracy. Artykuł prezentuje wyniki badań empirycznych.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Jolanta Jabłonkowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP519389
- DOI 10.5604/01.3001.0013.1590
- Views 66
- Downloads 0
“Train Sociology”– An Introduction to Researching the Interactions between Passengers
Purpose. The purpose of the article is to sketch an introduction to train sociology by presenting historical changes which – along with the development of railway infrastructure – occurred regarding trains in the matter...
Manifestations of Social Imitative Behaviour among Participants of Travel Discussion Forums
Purpose. Analysis of manifestations of imitative behavior among participants of “Organized tourism” forums.
Tourism in Creative Economy
Purpose. Identifying the role of creativity and the creative economy potential as factors in tourism enterprise competitiveness. It covers the following issues: the essence of creativity, the concept of creative economy...
ŹRÓDŁA INFORMACJI TURYSTYCZNEJ WYKORZYSTYWANE PRZEZ KOBIETY 50+ PRZY ORGANIZACJI WYJAZDÓW TURYSTYCZNO-REKREACYJNYCH
Cel. Rozpoznanie źródeł informacji turystycznej, z których korzystały kobiety 50+ podczas organizacji wyjazdów turystyczno-rekreacyjnych. Ukazanie zależności tych źródeł od cech społeczno- zawodowych i sytuacji materialn...
Possibilities and Ways of Using Benchmarking in Hotel Companies
Purpose. The aim of the work is an attempt to answer the questions of whether and how benchmarking is used in hotels with concomitant benchmarking comparisons and what are the benefits of benchmarking in hotel companies....