Теоретичні підходи до визначення психологічного змісту і структури управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ

Journal Title: Право і безпека - Year 2015, Vol 56, Issue 1

Abstract

Розглянуто основні підходи до визначення психологічного змісту і структури управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ, пов’язаних зі специфікою діяльності міліції і змістом професійної ролі співробітників. На основі системного аналізу літературних джерел з проблеми запропоновано оригінальний підхід до дефініції і побудови структури управлінських здібностей керівників міліції, який базується на комплексному використанні діяльнісно-функціонального і структурно-психологічного критерію. Запропонована структура управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ може бути використана на практиці з метою діагностики і розвитку таких здібностей. Рассмотрены основные подходы к определению психологического содержания и структуры управленческих способностей руководителей органов внутренних дел, связанных со спецификой деятельности милиции и содержанием профессиональной роли сотрудников. На основе системного анализа литературных источников по проблеме предложен оригинальный подход к дефиниции и построению структуры управленческих способностей руководителей милиции, который базируется на комплексном использовании деятельностно-функционального и структурно-психологического критерия. Предложенная структура управленческих способностей руководителей органов внутренних дел может быть использована на практике в целях диагностики и развития таких способностей. The main theoretical approaches to the definition of psychological content and structure of the managing abilities of the heads of internal affairs agencies (hereinafter – IAA) are studied. It is highlighted that the problem of the composition and structure of managing abilities remain not enough studied in legal psychology. In the majority of scientific papers managing abilities are described in terms of professionally important qualities. The article’s objective is the search of productive modern theoretical and psychological approaches to the content and structure of managing abilities that enable the solution of applied issues of psychological selection and training of the heads of IAA. While determining the structure of managing abilities the authors of the research have used a comprehensive approach as the classification basis they have used action and functional and structural and psychological criteria. Characteristics of the psychological structure of managing abilities take into account three main subsystems of psychology – cognitive, regulatory and communicative, and respectively some abilities that are manifested in management are offered to divide into the same classes. Partial and special abilities will form the micro level in this structure, and stated integrated ones will be between them and form meso level. The authors have provided the definition of managing abilities of the heads of IAA as a system quality of a head of IAA, which is a synthesis of general and special abilities; three main categories of managing abilities are distinguished: managing characteristics, general and organizational abilities, general and special abilities. A similar approach in studying the structure of managing abilities enables the search of optimum system of personnel selection of the management profile; it allows the psychologists to determine effective methods for diagnosis and development of managing abilities of the heads of IAA.

Authors and Affiliations

V. I. Barko, M. A. Chekulaev

Keywords

Related Articles

Особенности субъективной картины жизненного пути как предикторы готовности к инновациям будущих работников правоохранительных органов

В процессе исследования особенностей субъективной картины жизненного пути как личностных предикторов развития инновационной готовности будущих правоохранителей построены семь регрессионных уравнений, содержащих психобиог...

Різновиди діяльності судді на етапі підготовки до судового засідання

Виокремлено з точки зору психології основні різновиди діяльності судді під час підготовки до судового засідання та конкретизовано зміст їх завдань, визначено перелік професійно важливих якостей та видів компетентностей,...

Предмет злочину, передбаченого статтею 330 Кримінального кодексу України

Визначено поняття та природу відомостей, що становлять службову інформацію, зібрану у процесі оперативно-розшукової та контррозвідувальної діяльності, у сфері оборони країни, як предмета злочину, передбаченого ст. 330 КК...

Special Features of the Crime’s Subject Under the Article 330 of the Criminal Code of Ukraine

On the basis of the analysis of criminal and legal literature, certain provisions of the Criminal Code of Ukraine and court practice of their application, the author has determined that the description of special feature...

Теоретичні аспекти проблеми професійно-психологічної надійності персоналу органів внутрішніх справ

Розглянуто теоретичні аспекти проблеми психологічної надійності професійної діяльності людини, окреслено основні напрямки у дослідженнях надійності. Проаналізовано поняття психологічної та професійної надійності, визначе...

Download PDF file
  • EP ID EP275292
  • DOI -
  • Views 94
  • Downloads 0

How To Cite

V. I. Barko, M. A. Chekulaev (2015). Теоретичні підходи до визначення психологічного змісту і структури управлінських здібностей керівників органів внутрішніх справ. Право і безпека, 56(1), 85-90. https://europub.co.uk/articles/-A-275292