Теоретико-методические подходы к внедрению системы мониторинга трудоустройства специалистов фармации

Abstract

Целью работы является теоретическое обоснование методики проведения мониторинга и оценки результативности трудоустройства специалистов фармации. Результаты. Определены актуальные задачи, решение которых будет способствовать эффективному внедрению системы мониторинга трудоустройства будущих специалистов фармации. Установлены факторы, влияющие на эффективность трудоустройства выпускников, связанные с подготовкой и ожиданиями студентов высших учебных заведений с перспективами трудоустройства, соответствием образовательных программ требованиям работодателей и реальным потребностям рынка труда. Разработана система мониторинга результативности трудоустройства выпускников НФаУ, основанная на разработанных этапах трудоустройства, предложены подходы к разработке методологии его проведения, обработки и анализа полученной информации. Обобщены индикаторы оценки результативности трудоустройства выпускников УВО и определены количественные и качественные показатели, которые рекомендуется применять для оценки результативности трудоустройства выпускников НФаУ. Выводы. Современные тенденции рынка труда и необходимость понимания состояния реального трудоустройства выпускников УВО доказывают необходимость разработки научно обоснованной системы мониторинга и контроля качества указанного процесса. Предложенные теоретико-методические подходы к внедрению системы мониторинга трудоустройства специалистов фармации являются основой для формирования системы индикаторов трудоустройства и прогнозирования потребностей рынка труда в фармацевтических специалистах.

Authors and Affiliations

O. Ya. Barkovska, O. Yu. Rohulia, V. O. Lebedynets, S. V. Ogar’

Keywords

Related Articles

Вивчення та практична апробація основних засад Концепції гідної праці як стра-тегічного орієнтира розвитку соціально-трудової сфери фармацевтичного ринку

Мета роботи. Теоретичне обґрунтування та практична адаптація засад гідної праці як стратегічного орієнтира розвитку соціально-трудової сфери фармацевтичного ринку України. Методи дослідження. Методологічною основою дослі...

Дослідження негативних наслідків застосування лікарських засобів пацієнтами в Україні та за кордоном

Стрімкий розвиток фармацевтичної індустрії, поява нових форм реклами лікарських засобів (ЛЗ), сучасних технологій продажу, самолікування викликають занепокоєння. Разом з тим існують тенденції, коли ЛЗ призначаються, вида...

Анализ ассортимента лекарственных средств и парафармацевтиков на основе полиненасыщенных жирных кислот в Украине

Целью работы был анализ ассортимента лекарственных средств (ЛС) и парафармацевтиков в Украине на основе полиненасыщенных жирных кислот (ПНЖК) омега-3, которые не синтезируются в организме человека и должны поступать с пи...

Аналіз асортименту, соціально-економічної доступності та обсягів споживання лікарських засобів групи нестероїдних протизапальних засобів на фармацевтичному ринку України

Нестероїдні протизапальні засоби (НПЗЗ) широко використовуються в світі і в Україні. При хронічних захворюваннях опорно-рухового апарату протизапальну та аналгетичну терапію проводять довгими курсами, що вимагає наявност...

Фармакоэкономическая оценка двойной антитромбоцитарной терапии при остром малом ишемическом инсульте

Целью работы является фармакоэкономическая оценка двойной антитромбоци-тарной терапии (АТТ) при остром малом ишемическом инсульте (ИИ) по методу «затраты – эффективность». Материалы и методы. Результаты получены с исполь...

Download PDF file
  • EP ID EP658310
  • DOI 10.24959/uekj.19.11
  • Views 215
  • Downloads 0

How To Cite

O. Ya. Barkovska, O. Yu. Rohulia, V. O. Lebedynets, S. V. Ogar’ (2019). Теоретико-методические подходы к внедрению системы мониторинга трудоустройства специалистов фармации. Управління, економіка та забезпечення якості в фармації, 2(58), 6-15. https://europub.co.uk/articles/-A-658310