ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК УПРАВЛІНСЬКОГО РЕСУРСУ В ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ

Abstract

У статті розглядаються основні теоретико-методологічні підходи до визначення корпоративної культури як управлінського ресурсу в індустрії гостинності. Охарактеризовано поняття корпоративної культури, основні джерела, складові й етапи її формування, розкрито систему корпоративних цінностей у готельному бізнесі. Наголошується, що принципи корпоративної культури повинні відповідати критеріям стабільного та ефективного розвитку готельного підприємства. Акцентується увага, що корпоративна культура є важливим чинником управління персоналом, яка покликана забезпечити цілісність організації індустрії гостинності, прийняття управлінських рішень, результативність діяльності працівників сфери готельного бізнесу.

Authors and Affiliations

Ю. Я. Опанащук

Keywords

Related Articles

MONITORING OF FOREIGN TRADE ACTIVITIES OF UKRAINE WITH THE EUROPEAN UNION COUNTRIES

The article reviews the trends and changes in Ukraine’s foreign trade activities with EU countries. The preconditions of the realities and needs included in the processes of international trade in the conditions of deepe...

ТУРИСТИЧНА ІНФРАСТРУКТУРА ЯК ЧИННИК РОЗВИТКУ ПРОМИСЛОВОГО КОМПЛЕКСУ ПІДПРИЄМСТВ ЗАХІДНОГО РЕГІОНУ

У статті розглянуто особливості функціонування ринку туристичних послуг, визначено недоліки діяльності підприємств які надають даний вид послуг. Сформульовано основні положення діяльності підприємств туристичного бізнесу...

APPROACHES TO THE CLASSIFICATION OF THREATS TO ECONOMIC SECURITY OF ENTERPRISE

The article investigates the approaches to the classification of threats to the economic security of the enterprise in order to organize the set of threats in a certain logically constructed system. Systematization took...

ECONOMIC FACTORS OF INFLUENCE ON THE INVESTMENT PROCESS

The article is devoted to research of interaction of investment and financial markets. Dependence of demand on investment from the norm of net profit and real interest rate is revealed. The determinants for making a deci...

LOGISTICS AS AN IMPERATIVE FOR DEVELOPMENT OF INNOVATIVE ACTIVITY OF THE AVIATION ENTERPRISE

The new solution to the scientific problem of determining the impact of logistics on the innovation activity of the enterprise is given in the article. The dynamics of demand for aviation industry services in the world i...

Download PDF file
  • EP ID EP649225
  • DOI -
  • Views 123
  • Downloads 0

How To Cite

Ю. Я. Опанащук (2017). ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК УПРАВЛІНСЬКОГО РЕСУРСУ В ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ. Причорноморські економічні студії, 22(), -. https://europub.co.uk/articles/-A-649225