ТЕПЛОФИКАЦИЯ ИЛИ КОТЕЛИЗАЦИЯ РОССИИ
Journal Title: Вестник университета - Year 2017, Vol 1, Issue 8
Abstract
Проведенный анализ показал, что снижение конкурентоспособности централизованного теплоснабжения в России произошло за счет сокращения потребности в паре промышленных организаций, повышенного износа и несовершенства механизмов разделения затрат между электроэнергией и теплом при их когенерации. В статье отмечается, что именно рост числа участников и отсутствие единой технической и инвестиционной политики различных источников теплоснабжения создали возможность и необходимость формирования локальных конкурентных рынков тепла. Автор доказывает, что установление предельного уровня тарифа на тепловую энергию с ориентацией на «альтернативную котельную» будет способствовать завышению тарифов в большинстве регионов страны и дискредитирует идею конкурентного рынка тепла.
Authors and Affiliations
Н. Г. Любимова
ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ИННОВАЦИЙ
В статье рассмотрена сущность жизненного цикла инноваций. Приведен краткий анализ научных исследований по данной тематике. Предложена девяти этапная модель жизненного цикла инноваций. Введено понятие маркетинга идей.
ПРИМЕНЕНИЕ ФАКТОРИНГА В УПРАВЛЕНИИ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ
В статье рассматривается применение факторинга, как одного из методов управления просроченной дебиторской задолженностью предприятия. Авторами обозначены особенности понимания и применения факторинга в России.
МОНИТОРИНГ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
В статье понятие мониторинга экономической безопасности организации определено с точки зрения его актуальности и функционального назначения. Рассмотрены особенности правового, организационно-методического, информационно-...
ТЕНЕВАЯ ЭКОНОМИКА: ПРОБЛЕМЫ ПОСТРОЕНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ ОЦЕНОК
Рассмотрены актуальные вопросы построения отраслевых оценок масштабов теневой деятельности в экономике. Систематизированы рекомендации международных организаций в области методологии построения показателей теневой деятел...
ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ И СИСТЕМЫ ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ
В статье рассматривается взаимосвязь организационной культуры и системы внутрифирменного обучения персонала в компании. Показано, какое влияние организационная культура оказывает на систему внутрифирменного обучения. Рас...