The Axiology of Space: Unnoticed Dimension of Mobility Management
Journal Title: Studies in Global Ethics and Global Education - Year 2014, Vol 2, Issue
Abstract
The article presents the axiological aspects of mobility management. On selected examples of space design, illustrated with pictures from Polish cities, it shows how choices in the area of organization of transport and space are connected with values, even if the authorities are unaware of the ethical aspects of their choices. The examples analyzed in the article were selected to demonstrate how values can differ in different space designs. At the same time they highlight the importance of ethical issues raised by planning mobility in cities. They aim of the article is providing the reader with pictures and accurate descriptions of model situations, in order to introduce these issues to a broader public and show the ethical dimension of city planning to readers not familiar with these issues.
Authors and Affiliations
Michał Dobrzański, Piotr Rosół
Czeladnictwo aksjologiczne, czyli współczesny pedagog jako przewodnik po etyce stosowanej
Brak umiejętności etycznych stanowi kluczową kwestię w obliczu wielowymiarowych kryzysów. Kompetencje to nie to samo co kwalifikacje. Pedagogika nie jest dziedziną techniczną, wymaga kompetencji wypracowywanych cierpliwi...
Pozytywna i negatywna ekskluzja ekologiczna – próba zestawienia
In the first point of the article I define the terminology of the issue, primarily I define how I will use the term of exclusion. In the second point I describe the negative significance of social exclusion for ecologica...
Etyczny wymiar kryzysu odpowiedzialności globalnej
The paper discusses the relationship of the global responsibility crisis with values. The author shows that the source of this crisis is the loss of perspective defined by universal values. She uses the European concept...
Zaufanie jako podstawowa wartość przestrzeni publicznej w wymiarze lokalnym
Artykuł dotyczy roli zaufania w życiu społecznym. Autorka powołuje się na prace Russella Hardina, Erica M. Uslanera i Piotra Sztompki. Rozważa problem zaufania w kontekście interesów i korzyści, a także ryzyka. Analizie...
Proces humanizacji pracy czy nowe ideologie?
The effects of radical innovations in the economy and the social sphere cause changes in socio-professional relationship and the transformation of a work man. The motto of work humanization, raising ethical aspects prot...