THE DEVELOPMENT OF MATHEMATICAL MODELS OF KNOWLEDGE REPRESENTATION IN THE SYSTEM OF DISTANCE LEARNING
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej - Year 2013, Vol 4, Issue 4
Abstract
In this article the conceptual approach to modeling knowledge in the system of distance learning is reviewed. We analyze a mathematical model that combines the advantages of theories of predicates, fuzzy logic and semantic networks. In the given model, we provide transactions that are appropriate for the fuzzy variables, fuzzy vectors, matrices, and predicates.
Authors and Affiliations
Stanisław Rajba, Vira Vialkova, Oleksandr Oksiiuk, Oleh Pastukh
FIKCJA PRAWNA DORĘCZENIA W POSTĘPOWANIU ADMINISTRACYJNYM PROWADZONYM PRZEZ ORGANY PUBLICZNE
Celem pracy jest analiza instytucji fikcji doręczenia na gruncie przepisów kodeksu postępowania administracyjnego i ordynacji podatkowej. Istotą doręczenia w trybie art. 44 k.p.a. i 150 o.p. jest przechowywanie pisma prz...
POLITYKA KREDYTOWA BANKÓW A PASYWNOŚĆ KREDYTOWA PRZEDSIĘBIORCÓW W GOSPODARCE POKRYZYSOWEJ
Kryzys finansowy, którego doświadczyliśmy, stał się powodem niewypłacalności wielu podmiotów – osób fizycznych, przedsiębiorstw, banków, a nawet państw. Wpłynął on na sferę realną gospodarki poprzez kanały finansowania,...
RELEASE OF PROPERTY – SELECTED ISSUES
The issue mentioned in the title of this paper embraces a number of questions referring to the scope of powers of a court bailiff, levying execution on the basis of an enforceable title that pledges a debtor to release t...
IMPORTANCE OF THE UNIVERSAL SERVICE IN THE CONTEXT OF THE DEBATE OVER THE RIGHT TO ACCESS TO THE INTERNET
The paper presents universal service regulation seen as an expression of positive aspect of the right to the Internet access. It describes how the relevant regulation developed and discusses its implementation in a chose...
INSTYTUCJONALNE WSPARCIE TRANSGRANICZNEGO RYNKU PRACY NA PRZYKŁADZIE EURES-T BESKYDY
Współczesny rynek pracy stawia przed pracownikami coraz więcej wyzwań. Jednym z nich jest konieczność poszukiwania pracy w krajach innych, niż kraj pochodzenia. Rosnąca mobilność pracowników jest poniekąd wymuszona stane...