THE DEVELOPMENT OF STAFF POTENTIAL OF AN ENTERPRISE AS A FACTOR OF QUALIFIED OMMERCIAL SERVICES

Journal Title: Економіка розвитку - Year 2013, Vol 66, Issue 2

Abstract

In the article, the necessity of qualitative changes in the field of providing commercial services is discussed. The retrospective analysis of the definition of "quality" is submitted and the analysis of the definition of the "commercial services" concept is given. The creation of a model for managing the development of staff potential of an enterprise based on cooperation between the concerned parties of its development for ensuring qualified commercial services is substantiated. The complex of balanced mutual benefits of the interested parties in the process of the development of staff potential is described. The scheme for managing the development of staff potential for ensuring the qualified commercial services is offered.

Authors and Affiliations

L. Garmider

Keywords

Related Articles

ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК СПОЖИВЧОГО РИНКУ ТА ЯКОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В ЕКОНОМІЧНІЙ СИСТЕМІ

Досліджено взаємозв’язок між розвитком людського капіталу та функціонуванням внутрішнього споживчого ринку країни. Зазначено, що разом із факторами розвиненості високих технологій зростає роль забезпечення розвитку людсь...

МОДЕЛЬ ЗВ'ЯЗКУ СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ПОВЕДІНКИ ТА СОЦІАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Одним із виявів сучасної тенденції до гуманізації економіки є посилення вимог до діяльності підприємств: суспільство очікує від підприємств дотримання принципів соціальної відповідальності. Але рішення підприємства щодо...

 РОЗРОБКА СТРУКТУРИ КОНЦЕПТУАЛЬНОЇ МОДЕЛІ КОМП’ЮТЕРИЗОВАНОЇ СИСТЕМИ АДАПТИВНОГО УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА

Введено показник ефективності управління конкурентоспроможністю підпри-ємства, який дозволяє врахувати в процесі управління не тільки в комплексі вели-чину інтегрального показника конкурентоспроможності, але і стратегічн...

АНАЛІЗ ОЛІГОПОЛІСТИЧНОЇ МОДЕЛІ РИНКУ (НА ПРИКЛАДІ РИНКУ ЕЛЕКТРОЕНЕРГІЇ В МЕКСИЦІ) 

Проведено дослідження олігополістичної моделі ринку електроенергії, яка застосовується в Мексиці, і проаналізовано отримані результати. У даний час мексиканський ринок електроенергії є монополією, регульованою державою (...

ЗАКОНОМІРНОСТІ  ІННОВАЦІЙНО-ІНВЕСТИЦІЙНОГО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ФОРМУВАННЯ НОВОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УКЛАДУ

Узагальнено теоретичні підходи до визначення ключових факторів забезпечення інноваційного розвитку. Визначено концептуальні особливості лінійних та нелінійних теорій інноваційного розвитку. Обґрунтовано послідовність ета...

Download PDF file
  • EP ID EP151683
  • DOI -
  • Views 103
  • Downloads 0

How To Cite

L. Garmider (2013). THE DEVELOPMENT OF STAFF POTENTIAL OF AN ENTERPRISE AS A FACTOR OF QUALIFIED OMMERCIAL SERVICES. Економіка розвитку, 66(2), 109-114. https://europub.co.uk/articles/-A-151683