The Effect of Proactive Personality of CPAs on Career Satisfaction, IFRS Perception And Knowledge Level

Journal Title: Muhasebe ve Finansman Dergisi - Year 2016, Vol 18, Issue 70

Abstract

The purpose of this study is to test effect of proactive personality of CPAs on career satisfaction, IFRS perception and knowledge level. In order to achieve their goals in work life, individuals with proactive personality improve themselves continuously and are always in struggle for the improvement. Satisfied members of the profession are expected to follow their professional development closely and perceive improvement positively. As a result of the study, it has been discovered that the accounting members with proactive personality are happy with their career, and has been identified that those highly satisfied members are fully aware of the knowledge of IFRS and have high awareness of valuation measures.

Authors and Affiliations

Ender BOYAR, Ali GÜNGÖRMÜŞ

Keywords

Related Articles

Yeni Hasılat Standardı UFRS 15’e Göre Hasılatın Muhasebeleştirilmesi:Çok Unsurlu Sözleşmeler Ve Sözleşme Değişiklikleri

İşletmeler açısından hasılat en önemli performans ve büyüklük göstergelerinden biridir. Uluslararası Muhasebe/Finansal Raporlama Standartlarındaki mevcut hasılat standartları (TMS 18 ve TMS 11) hasılatın tanımlanması, ka...

Sosyal Medya Risklerinin Yönetilmesinde İç Denetimin Rolü

Sosyal medya, teknolojik gelişmelerle birlikte giderek gelişen dijital dünyaya ayak uydurmaya çalışan ve yenilikleri yakından takip etmek isteyen kurumlar için çok önemlidir. Hızı ve geniş etki alanı sayesinde kurumlara...

Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu İle İşletmelerin Finansal Başarıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Kurumsal yönetim derecelendirme notu işletmelerin kurumsal yönetim ilkelerine uyumu doğrultusunda değerlendirilerek, derecelendirme notu vermeye yetkili bir kuruluş tarafından verilen notu ifade etmektedir. Bu kapsamda;...

Analyzing The Segment Reporting Practices Within The Scope Of The TFRS 8 Operating Segments Standart: An Application Proposal

In the companies that started to operate in multiple fields upon the growth of the global trade volume, the financial data obtained from consolidated financial statements are insufficient to show the details to the users...

Borsa Şirketlerinin Pay Geri Alım İşlemlerine Yönelik TMS/TFRS Uygulamaları

Pay geri alımları, uluslararası arenada borsa şirketlerinin, özellikle pay değerlerinin aşırı düştüğü dönemlerde, paylarının gerçek değeri hakkında piyasaya mesaj vererek düşük fiyatlamanın önüne geçmek amacıyla başvurdu...

Download PDF file
  • EP ID EP106943
  • DOI -
  • Views 140
  • Downloads 0

How To Cite

Ender BOYAR, Ali GÜNGÖRMÜŞ (2016). The Effect of Proactive Personality of CPAs on Career Satisfaction, IFRS Perception And Knowledge Level. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 18(70), 55-66. https://europub.co.uk/articles/-A-106943