The essence of independence of market regulation based on competition. The example of telecommunication
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2009, Vol 13, Issue 2
Abstract
The paper describes the role of market regulation when competition is far from being realizable. In the conditions of different forms of market (monopolistic competition, oligopoly, monopoly), for economic goals to be like the ones in pure competition the implementation of regulation principles, next to constitutive ones, is indispensable. High levels of efficiency in the relation within the regulation process need stable laws and professional staff. All that is achievable when regulator is independent.
Authors and Affiliations
Renata Śliwa
Keywords
Related Articles
- EP ID EP126297
- DOI -
- Views 103
- Downloads 0
Management practices and well-being of employees of local government units
The article points to the well-being of staff both on the individual level but also on a larger scale as an important factor affecting the implementation of the objectives faced by the organisation. Taking into account t...
Wybrane aspekty komunikacji interpersonalnej w firmie
Artykuł omawia istotę, znaczenie i podstawowe funkcje komunikacji w przedsiębiorstwie z naciskiem na rolę komunikacji w kształtowaniu motywacji do pracy. Znaczenie komunikacji rozważane jest w praktyce nowoczesnych przed...
Determinanty budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania
Artykuł poświęcono ukazaniu metodyki i uwarunkowań budowy systemu wynagradzania kadry kierowniczej średniego szczebla zarządzania. Omówiono uwarunkowania prawne, ekonomiczne i organizacyjne. Szczególną uwagę zwrócono na...
Wpływ deregulacji na zmiany lokalnego rynku usług pocztowych (na przykłądzie byłego województwa tarnowskiego)
W pracy omówiono wpływ procesów liberalizacji i deregulacji rynku usług pocztowych na lokalny rynek usług pocztowych byłego województwa tarnowskiego (obecnie miasto Tarnów, powiat tarnowski, bocheński, brzeski, dąbrowski...
Dobór kadr kierowniczych w przedsiębiorstwie
W artykule autor omówił wymagania stawiane kadrze kierowniczej oraz przedstawił procedurę doboru kadr na stanowiska kierownicze, na którą składa się: planowanie potrzeb kadrowych, rekrutacja, selekcja i wprowadzenie na s...