The ethical responsibilities of local government employees (Etyczne cechy pracy pracownika samorządu terytorialnego)

Journal Title: Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie - Year 2017, Vol 25, Issue 2

Abstract

The article characterizes the ethical aspect of the work of a local government employee. In conclusion, the authors state that an official, as a representative of the institution of the state, performs a service function. It is a profession of public trust whose attitude affects citizens' trust in the state. Therefore, he is required to be honest, reliable and deserving of trust. It should behave dignity and represent the institution in which it works and its representative in the same way. In his work he should rely on the principles of good administration, which is a fundamental right of the individual in a democratic state of law. Citizens expect politicians, public officials, and officials to abide by ethical standards of integrity in a more rigorous manner than other professional groups, and that they will work for the common interest. The actions of persons who perform social functions related to the exercise of power should always be clear and pure from this perspective, there should be no doubts. Artykuł charakteryzuje etyczny aspekt pracy pracownika samorządu terytorialnego. W konkluzji artykułu autorzy stwierdzają, że urzędnik jako przedstawiciel instytucji państwa pełni funkcję usługową. Jest to zawód zaufania publicznego – wpływa na zaufanie obywateli do państwa. Dlatego urzędnik musi być uczciwy i rzetelny oraz wzbudzać zaufanie. Powinien godnie reprezentować swoją instytucję. W pracy powinien opierać się na zasadach dobrej administracji, która jest fundamentalnym prawem jednostki w demokratycznym państwie prawa. Obywatele oczekują od polityków i urzędników państwowych bardziej rygorystycznego przestrzegania etycznych standardów uczciwości niż inne grupy zawodowe, jak również działania dla wspólnego dobra. Działania osób sprawujących funkcje społeczne związane z wykonywaniem władzy powinny zawsze być jasne i przejrzyste, nie mogą wzbudzać wątpliwości.

Authors and Affiliations

Anna Janus, Radosław Kamiński

Keywords

Related Articles

Bezpieczeństwo danych osobowych w świecie Facebooka

W dobie dynamicznego rozwoju portali społecznościowych i upowszechnienia się Facebooka niemal w każdym domu i na każdym komputerze ważną kwestią staje się ochrona danych osobowych jego użytkowników. Składający się z dwóc...

Zarządzanie łańcuchem dostaw. Wybrane zagadnienia

W artykule omówiono pojęcie zarządzania łańcuchem dostaw, przytoczono wybrane interpretacje tego terminu, zasady i metody oraz cele i korzyści z zarządzania łańcuchami dostaw. Całość rozważań dopełniono podsumowaniem. Z...

Proces tworzenia programu rewitalizacji jako przykład zarządzania w samorządzie terytorialnym w Polsce

Rewitalizacja to złożony proces tworzenia dokumentów strategicznych na poziomie samorządu terytorialnego. Program rewitalizacji powstaje w oparciu o złożoną procedurę prawną , ale również na podstawie szerokiego procesu...

Analiza kultury japońskiej w przedsiębiorstwie – ujęcie teoretyczne i praktyczne

Każde przedsiębiorstwo charakteryzuje się kluczową dla siebie kulturowością. Jedną ze specyficznych jest kultura japońska. Założeniem niniejszych treści jest usystematyzowanie wiedzy w podejmowanym temacie. Dane pochodz...

Teoretyczne i organizacyjne aspekty systemu bezpieczeństwa szkolnego - zarys problematyki

Celem tego artykułu jest przedstawienie zarysu zastosowania ram teoretycznych dla różnych koncepcji bezpieczeństwa. W pierwszej części tekstu znajduje się charakterystyka systemu bezpieczeństwa szkolnego, w drugiej częśc...

Download PDF file
  • EP ID EP298424
  • DOI 10.25312/2391-5129.25/2017_109-120
  • Views 98
  • Downloads 0

How To Cite

Anna Janus, Radosław Kamiński (2017). The ethical responsibilities of local government employees (Etyczne cechy pracy pracownika samorządu terytorialnego). Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 25(2), 109-120. https://europub.co.uk/articles/-A-298424