THE INTERCHANGE FEE IMPACT ON THE DEVELOPMENT OF NON-CASH TRANSACTIONS
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej - Year 2016, Vol 1, Issue 3
Abstract
The purpose of the paper is to present the influence of legally regulated interchange fee amount on non-cash turnover. The larger number of point of sale terminals has resulted in the increase in a number and amount of non-cash transactions, what minimally enables banks to compensate for the reductions of revenues due to the above mentioned fee.
Authors and Affiliations
Jacek Binda, Iwona Łuka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP192979
- DOI 10.19192/wsfip.sj3.2016.2
- Views 83
- Downloads 0
PRAWA CZŁOWIEKA VS BEZPIECZEŃSTWO W XXI WIEKU: TRUDNE DYLEMATY
W artykule został przedstawiony związek pomiędzy prawami człowieka a bezpieczeństwem w kontekście decyzji podejmowanych przez dwie amerykańskie administracje: Georga W. Busha, który w reakcji na atak z 11 września 2001 r...
NATIONAL JURISDICTION WITH RESPECT TO OFFENCES COMMITTED ON BOARDS OF AIRCRAFTS VS PRIVATIZATION PROCESSES IN THE CIVIL AVIATION SECTOR - SELECTED ISSUES
The objective of this paper is to analyse the influence of ownership transformations in an airline industry, that can be observed nowadays, on the jurisdiction performed by states regarding offences committed on board of...
DETERMINATION OF THE FINANCIAL RESULT IN THE INSURANCE AND REINSURANCE COMPANIES CONSIDERING THE ACCOUNTING ACT
The procedure of determining the financial result in the insurance companies significantly differs from the rules set for a typical entity. The paper, using the example of the report-the profit and loss account presents...
FINANSE KLUBU SPORTOWEGO NA PRZYKŁADZIE MKS CRACOVIA SSA
W niniejszym artykule omówiona została działalność gospodarcza oraz sytuacja finansowa klubu sportowego. W pierwszej części pracy przedstawiono istotę funkcjonowania i rozwoju klubu sportowego jako przedsiębiorstwa wraz...
RISK OF COMPENSATION IN THE LIGHT OF HARM TO A THIRD PARTY BY AN EMPOYEE
The paper undertakes an analysis of an employer`s financial liability for damages caused by an employee to a third party. The author presents controversies which appeared in this field of law in the doctrine and judicatu...