THE METRICS OF MOTIVATING FACTORS AND ITS IMPACT ON THE VARIABLE PART OF THE SALARY
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2013, Vol 66, Issue 2
Abstract
It has been noted that enterprises’ performance in Ukraine mainly depends on the proper usage of the incentives set in real economic conditions. The list of bonuses, allowances and excess fares which are mostly used in modern practice of labour motivation has been presented. 28 incentives indicators which, inauthor’s opinion, have a significant influence on the formation of the variable part of the salary have been chosen on the basis of the analyzed literature and electronic sources. The expert table of the motivating factors metrics has been formed and three groups of indicators have been distinguished according to the frequency of usage, namely: indicators of direct influence, indicators of partial influence, and indicators of possible influence.
Authors and Affiliations
E. Stepanova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP141292
- DOI -
- Views 119
- Downloads 0
ПРОБЛЕМИ ІНФОРМАТИЗАЦІЇ В УКРАЇНІ
Розглянуто основні проблеми, пов’язані з прискоренням процесу інформатизації в Україні, що змінює вимоги до працівників, ставлення до бізнесу, системи управління підприємствами, мотиви та методи прийняття рішень. Дослідж...
ПРОДУКТИВНІСТЬ РЕСУРСІВ – СКЛАДОВИХ НАЦІОНАЛЬНОГО БАГАТСТВА – ЯК БАЗОВА ДЕТЕРМІНАНТА СТАЛОГО РОЗВИТКУ
Обґрунтовано необхідність і засади визначення продуктивності ресурсів у широкому сенсі як усіх складових національного багатства, включаючи людський і природно-ресурсний потенціал, основний капітал, елементи фінансового...
ЕКОНОМІКА РЕГІОНІВ УКРАЇНИ: ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ
Обґрунтовано сутність регіонального управління, визначено місце регіональної економіки в сучасній вітчизняній науці. На основі контент-аналізу наведено етимологічне дослідження визначення категорій "людський капітал", "і...
A THEORETICAL INSIGHT INTO THE CONCEPT OF FOREIGN TRADE OPERATION
A theoretical analysis was conducted as to the research and legislation regarding the definition of the concept "foreign transaction" and the author's approach was formed to this economic category, which is a purposeful...
INVESTIGATION INTO UNEMPLOYMENT INTEGRATED INDEX DYNAMICS BY MEANS OF VARIANCE ANALYSIS AND THE T-METHOD OF MULTIPLE COMPARISON
The method of calculation of regional unemployment integrated index in 2006–2011 has been substantiated. A method of investigation into its dynamics on the basis of the variance analysis and the T-method of multiple comp...