The Principles of Transparency in the Civil Service Employee Recruitment

Journal Title: International Journal of Legal Studies ( IJOLS ) - Year 2017, Vol 1, Issue 1

Abstract

The article analyzes approaches to the concept of transparency of competition procedures during selection for civil service positions in Ukraine. The author has conducted a thorough analysis of the main competition procedures when selecting applicants for civil service positions. The paper also defines the main problems of ensuring transparency of competition procedures during selection for civil service positions.

Authors and Affiliations

Oksana Ihorivna Parkhomenko-Kutsevil

Keywords

Related Articles

FOREIGN EXPERIENCES IN PROVIDING ADMINISTRATIVE SERVICES: CONCLUSIONS FOR UKRAINE

The article analyzes the foreign experiences in organizing and providing authorities’ public administrative services, identifies the elements of interaction between these institutions and proposes the most effective ones...

The Crime of Theft with Burglary

The article discusses the content and scope of the concept of burglary. The article has been enriched, discussing burglary on the example of selected EU countries.<br/><br/>

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ADWOKATA I RADCY PRAWNEGO ZA NARUSZENIE ZASAD ETYKI ZAWODOWEJ

Wykonywanie zawodu adwokata lub radcy prawnego wiąże się z koniecznością przestrzegania nie tylko norm prawnych, ale także norm etycznych. Normy te ujęte w ramy kodeksów etycznych wytyczają pożądany wzorzec zachowania si...

HISTORY OF THE DEVELOPMENT OF REGISTRATION DOCUMENTATION FOR OBJECTS OF CULTURAL HERITAGE IN UKRAINE

The article provides historical analysis of the process of formation of accounting documentation for objects of cultural heritage and development of the sphere of protection of cultural heritage of Ukraine from the 19th...

NIEKTÓRE HISTORYCZNE ASPEKTY ROZWOJU LOBBYZMU NA UKRAINIE JAKO INSTYTUCJI ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Artykuł poświęcony jest historii pojawiania się lobbingu na terytorium współczesnej Ukrainy i rozwojowi lobbingu krajowego w czasach Imperium Rosyjskiego, walki narodowo-wyzwoleńczej narodu ukraińskiego i ZSRR. Autor kon...

Download PDF file
  • EP ID EP292335
  • DOI -
  • Views 100
  • Downloads 0

How To Cite

Oksana Ihorivna Parkhomenko-Kutsevil (2017). The Principles of Transparency in the Civil Service Employee Recruitment. International Journal of Legal Studies ( IJOLS ), 1(1), 171-182. https://europub.co.uk/articles/-A-292335