The rise of labour market requirements as a chance for the development of higher education in Tarnów Region
Journal Title: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie - Year 2005, Vol 8, Issue 1
Abstract
The adjustment to the rise of requirements in the labour market is a chance for higher education development of in Tarnow region. The paper presents the features of the regional labour market. The determinants of the growth of graduate employment are indicated as vital forces of regional socio-economic adjustment. The outline of market trends in the following years and the profile of a student of Malopolska School of Economics in Tarnów are delivered on the basis of the research conducted for three years. The market riches for the development of Malopolska School of Economics have been indicated after the analysis of the demographic structure of the region.
Authors and Affiliations
Renata Żaba-Nieroda
Cele, zadania i organizacja firmy symulacyjnej
Artykuł zawiera informacje o firmie symulacyjnej, utworzonej decyzją rektora Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, będącej integralną częścią tej Uczelni. Autorka przedstawia genezę i organizację firm symu...
Financial management in households
The main objective of a household is to meet its members’ needs and aspirations. In order to achieve it, the household has to pursue the appropriate financial policy. As a result of budgetary restrictions, consumers face...
Nadzór właścicielski nad specjalnymi spółkami komunalnymi realizującymi zamówienia in house
W artykule przedstawiono dyskusję wokół istoty i znaczenia prywatyzacji celów publicznych. Dokonano prezentacji metod ich prywatyzacji, a także omówiono szczegółowo popularne obecnie tak zwane zlecenie in house. Całość z...
Zbycie wywłaszczonej nieruchomości
Praca została poświęcona odpowiedzi na pytanie, czy byli właściciele wywłaszczonych nieruchomości mogą skutecznie podważać czynności prawne rozporządzające dokonane przez Skarb Państwa (odpowiednio jednostki samorządu te...
Praktyki nadzorcze i zarządcze a dobrostan pracowników
Artykuł wskazuje na dobrostan pracowniczy zarówno w aspekcie jednostkowym, jak i w szerszym wymiarze – jako istotny czynnik mający wpływ na realizację celów, które stoją przed organizacją. Przedstawiono korzyści wynikają...