The role of knowledge in the processes of creating and implementing innovations
Journal Title: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych - Year 2016, Vol 21, Issue 3
Abstract
The dynamics of changes taking place in the environment of organizations encourages them to design and implement internal changes allowing to sustain the balance between the organizations and their environment. These changes concern the formulation of the main goal of an organization, process and structural solutions, management concept, relations with clients, a different look at resources, using knowledge as a source of innovation etc. One of the conditions for the functioning and development of contemporary organizations is systemic utilization of knowledge for solving the emerging problems, including the creation of innovations. Satisfying this condition requires using knowledge in management. The purpose of this work is to show that knowledge plays a fundamental role in the processes of generating and implementing innovation, that’s why the process of creating innovation has to be manager in a rational way, according to the proposed models.
Authors and Affiliations
Jerzy Baruk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP205974
- DOI 10.14611/minib.21.09.2016.10
- Views 91
- Downloads 0
Lecturers as an element of higher education marketing
The goal of this article is to identify the scope and results of already conducted research on the perception of lecturers from the internal and external perspective of Polish universities , as well as to assess the util...
Networking of research institutes in some European countries
Analysing the functioning of research-development units in some European countries, it is necessary to take into consideration legal-organizational conditions for their operation within the structures of science in a giv...
Rekomendowanie organizacji naukowej przez pracowników jako przykład ich aktywności prosumpcyjnej
W artykule przedstawiono zagadnienia związane z rekomendowaniem pracodawcy przez pracowników, zwracając uwagę, że jest to przykład ich aktywności prosumpcyjnej. Poprzez przekazywanie opinii na temat organizacji w roli pr...
Potrzeby informacyjne zwiedzających imprezy targowe – badanie uczestników targów KOMPOZYT-EXPO 2018 i FASTENER POLAND
W artykule zaprezentowano wyniki badań potrzeb informacyjnych zwiedzających imprezy targowe oraz uwarunkowania ich zaspokajania na przykładzie uczestników targów KOMPOZYT-EXPO 2018 i FASTENER POLAND. Wyniki badań zostały...
Postrzeganie przez pracowników wykonywanej pracy i jego skutki
W artykule przedstawione zostały zagadnienia związane z postrzeganiem pracy przez pracowników organizacji naukowych w kontekście założeń orientacji marketingowej. Ma on charakter teoretyczno-empiryczny. Dążono w nim do o...