The Role of Organizational Values in Management
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 1
Abstract
The article discusses the role of organizational values in management. As an integral part of the organizational culture, they appear in behavioral patterns of the employees. Organizational values cluster them around the common vision, mission and the strategy of the company. The article also points out the contemporary trends which show growing concern for the environment and the welfare of society, and might be reflected in company’s values in use.
Authors and Affiliations
Małgorzata Krajewska-Nieckarz
Szlak turystyczny - możliwość wykorzystania
Szlaki turystyczne i turystyka dla wielu regionów stanowią potencjał, który odpowiednio wykorzystany może przynieść wymierne korzyści. Z jednej strony są to korzyści ekonomiczne w postaci zysków poszczególnych obie...
Analiza wpływu kryzysów gospodarczych i zadłużenia publicznego na konwergencję dochodową w krajach Unii Europejskiej w latach 1993–2013
W artykule analizie poddany został wpływ koniunktury gospodarczej na zjawisko konwergencji dochodowej w krajach Unii Europejskiej. Dodatkowym celem badania było powiązanie zbieżności dochodowej z poziomem zadłużenia publ...
Czynniki determinujące rozwój krajowego sektora energetycznego – analiza wrażliwości
Artykuł jest próbą wskazania optymalnej drogi rozwoju krajowego sektora energetycznego w warunkach niepewności. Przedstawione w publikacji wyniki analizy czułości wskazują na zakres i kierunek możliwych zmian struktury w...
Zaufanie jako element zarządzania marką
Artykuł przedstawia problematykę zaufania konsumenta do marki produktu lub usługi. Marka produktu stanowi jeden z kluczowych elementów współczesnego marketingu. Rozpoznawalna marka stanowi atut przedsiębiorstwa. Konsumen...
Przyczyny niepowodzeń we wdrażaniu Balanced Scorecard
Celem zaprezentowanego artykułu jest omówienie przyczyn niepowodzeń we wdrażaniu Balanced Scorecard (BSC). Celem pierwszej części artykułu jest przedstawienie istoty i charakterystyki Balanced Scorecard uwzględniając czt...