Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımında İlişkili Kişi Kavramının 6728 Sayılı Kanun Kapsamında Değerlendirilmesi
Journal Title: İşletme Bilimi Dergisi - Year 2017, Vol 5, Issue 1
Abstract
09.08.2016 Tarihli 29796 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, 6728 Sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 59. maddesi ile, 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun, “transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı” başlıklı 13. maddesinde birtakım değişiklikler yapılmıştır. Bu çalışmada, transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımının unsurlarından olan “ilişkili kişi” kavramına ilişkin olarak mevcut yasal düzenlemeler ortaya konulduktan sonra, bu kavramla ilgili olarak akademik literatürde de inceleme ve eleştiri konusu yapılan eksik yönlerin, 6728 Sayılı Kanun’un getirdiği değişiklikler sonrasındaki durumu ele alınmıştır. 6728 Sayılı Kanun’la yapılan düzenleme uyarınca, ilişkili kişinin belirlenmesinde en az %10 oranında ortaklık, oy veya kâr payı hakkının bulunması şartının getirilmesinin, olumlu bir düzenleme olduğu kanaatine varılmıştır.
Authors and Affiliations
döndü kara, Ahmet Vecdi CAN
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNİN TÜRKİYE’DE AKADEMİK ÇEVREDEKİ ELE ALINIŞI: MAKALE İNCELEMELERİ VE BİBLİYOMETRİK ANALİZ
Aim: The aim of the study is to present a comprehension which thoroughly exposes the treatment of Total Quality Management in Academia of Turkey. Method: Article review and bibliometric analysis methods are used in the...
THE CHARACTERISTICS OF TURKISH FOREIGN TRADE COMPANIES: A Field Study
Aim: This study aims to reveal the characteristics of Turkish foreign trade companies. Method: This research is a qualitative study which reveals the qualifications of these companies by focusing on the types of foreign...
HASTANE ÇALIŞANLARININ ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİ ALGISINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Amaç: Bu çalışma ile hastane çalışanlarının çalışma yaşam kalitesi algı düzeyinin ve bu algı düzeyinin demografik özelliklere göre farklılaşıp farklılaşmadığının ortaya konulması amaçlanmıştır. Yöntem: Araştırma, Nisa...
FARKLILIKLARIN YÖNETİMİ KONUSU ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZ ÇALIŞMALARINA YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ: 2003-2017 DÖNEMİ
Amaç: Çalışmamızın amacı, farklılıkların yönetimi konusunda 2003-2017 yılları arasında yapılmış olan toplam 52 adet lisansüstü (yüksek lisans ve doktora) tez çalışmasını inceleyerek analiz etmek, özetlemek ve elde edilen...
FİRMALARIN UYGULADIKLARI REKABET STRATEJİLERİ VE BU KARARA ETKİ EDEN FAKTÖRLER
Amaç: Bu araştırmanın amacı, firmaların stratejik seçimlerinin belirlenerek, bu seçime etki eden içsel ve dışsal faktörlerin neler olduğunun ortaya çıkarılmasıdır. Yöntem: Araştırma, Türkiye’ de faaliyet gösteren tuğla...