Трансформація підходів до мотивування персоналу в умовах новітньої управлінської парадигми
Journal Title: Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку - Year 2018, Vol 3, Issue 5
Abstract
Актуальність дослідження обумовлена важливою роллю мотивування персоналу в системі менеджменту та необхідністю забезпечення його гнучкості відповідно до внутрішніх та зовнішніх змін. Мета статті - дослідження концептуальних засад мотивування персоналу в умовах нової економіки та обґрунтуванні сучасних напрямів трансформації управлінських підходів до мотивування персоналу. Предметом дослідження є принципи, елементи та методи сучасного мотиваційного менеджменту. Для досягнення мети використано методи монографічного та логічного аналізу, аксіологічний та системний підходи, порівняння. У результаті дослідження доведено, що інноваційна праця в умовах нової економіки має певні відмінності від традиційної праці, які мають бути покладені в основу трансформації підходів до мотивування працівників. Останню пропонується визначати як еволюційно-революційну зміну принципів, методів та інструментів мотивування персоналу відповідно до постулатів нової економіки. Запропоновано візуалізоване подання напрямів трансформації підходів до мотивування персоналу. Наукова цінність дослідження полягає у збагаченні сучасної науки визначенням сутності трансформації управлінських підходів до мотивування персоналу в умовах нової економіки та обґрунтуванням її напрямів. Практичне значення результатів полягає в тому, що вони мають стати основою розробки оновлених мотиваційних систем та методів мотивації в організаціях, які прагнуть забезпечити досягнення своїх цілей через залучення інноваційних працівників, їх розвиток та мотивованість.
Authors and Affiliations
Olha Doronina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP436758
- DOI 10.26661/2522-1566/2018-3/05-03
- Views 111
- Downloads 0
The marketing logistics in the management system of the enterprise
Taking into account today’s state of the market environment and the requirements for the modern enterprises, there is one of the most important tasks – to find new solutions in the field of the marketing and logistics an...
Аналіз тенденцій розвитку підприємницької діяльності в галузі утилізації полімерних відходів в Україні
Процеси урбанізації значно впливають на погіршення екологічного стану навколишнього середовища, що в свою чергу негативно впливає на здоров'я нації. Накопичені відходи в містах утилізуються невчасно та неправильно, це с...
Features of investment in human capital
The relevance of the research is determined by a total necessity disclosure of the nature and level of investment in human capital in view of the crucial role of intellectual abilities in the global economy. The subject...
Prospects of the development of internet marketing as a unique tool for the promotion of the product
The relevance of the topic is predetermined by the dynamic growth of the Internet marketing sector, which is rapidly progressing. In modern conditions of the spread of communications and information technologies the impo...
The creation of the concept agro-industrial cluster in the Zaporozhye region
Purpose. The purpose of the article is to create a concept for the agricultural and industrial cluster and it is to improve the economic potential of the Zaporizhzhia region. Design/methodology/approach. In order to ach...