ТРАНСФОРМАЦІЯ ПІДХОДУ ДО МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ІНФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2014, Vol 69, Issue 1
Abstract
Розглянуто основні проблеми, пов'язані із формуванням інформаційної економіки в Україні, що змінює вимоги до працівників, ставлення до бізнесу, систему управління підприємствами, мотиви та методи прийняття рішень. Досліджено вплив даного процесу на основні категорії, моделі та інструменти менеджменту і, перш за все, його невід'ємну складову – менеджмент персоналу. Обґрунтовано необхідність трансформації існуючого підходу до мотивації праці персоналу на основі використання моделі компетентностей, що дозволить сформувати високопрофесійного працівника, здатного жити та працювати в інформаційному середовищі.
Authors and Affiliations
I. Gruzina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP99443
- DOI -
- Views 113
- Downloads 0
ОСОБЛИВОСТІ ТОРГОВЕЛЬНО-ТЕХНОЛОГІЧНИХ ПРОЦЕСІВ ТОВАРОРУХУ ПІДПРИЄМСТВ ТОРГІВЛІ
Розглянуто види торгівлі за місцем обслуговування покупця. Досліджено сучасні види підприємств стаціонарної та нестаціонарної торгівлі й визначено особливості їх діяльності. Зазначено, що підприємства галузі торгівлі є н...
ІНВЕСТИЦІЇ: СУЧАСНЕ РОЗУМІННЯ ТА КЛАСИФІКАЦІЯ
Уточнено визначення поняття "інвестиції" та їх класифікацію з урахуванням сучасних особливостей розвитку економіки. Досліджено сучасні визначення поняття "інвестиції", розглянуто його відмінності, чинники впливу. Виявлен...
МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО АНАЛІЗУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ ЛОГІСТИКИ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА
Проаналізовано теоретичні засади оцінки стану організаційної системи логістики промислового підприємства та запропоновано використання експертного методу для дослідження рівня організаційного забезпечення формування та ф...
A THEORETICAL INSIGHT INTO THE CONCEPT OF FOREIGN TRADE OPERATION
A theoretical analysis was conducted as to the research and legislation regarding the definition of the concept "foreign transaction" and the author's approach was formed to this economic category, which is a purposeful...
THE DETERMINANTS OF THE CYCLIC RECURRENCE OF PUBLIC TRUST IN THE NON-STATE PENSION PROVISION
The key cause of the slow development of the non-state pension provision (NPP) in Ukraine is a low level of public trust, which is characterized by unstable dynamics. In the article, an attempt was made to identify the...