ТРАНСФОРМАЦІЯ ПІДХОДУ ДО МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ІНФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ 

Journal Title: Економіка розвитку - Year 2014, Vol 69, Issue 1

Abstract

Розглянуто основні проблеми, пов'язані із формуванням інформаційної економіки в Україні, що змінює вимоги до працівників, ставлення до бізнесу, систему управління підприємствами, мотиви та методи прийняття рішень. Досліджено вплив даного процесу на основні категорії, моделі та інструменти менеджменту і, перш за все, його невід'ємну складову – менеджмент персоналу. Обґрунтовано необхідність трансформації існуючого підходу до мотивації праці персоналу на основі використання моделі компетентностей, що дозволить сформувати високопрофесійного працівника, здатного жити та працювати в інформаційному середовищі. 

Authors and Affiliations

I. Gruzina

Keywords

Related Articles

INTEGRAL ASSESSMENT OF ENTERPRISES’ FINANCIAL STATE WITH THE HELP OF COGNITIVE DIAGNOSTIC MODEL OF BANKRUPTCY PROBABILITY

The article deals with possible ways of improvement of the existing methodical approaches to the integral estimation of enterprises’ financial state based of cognitive diagnostic model of bankruptcy probability...

THE GOAL-ORIENTED ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF THE FRANCHISING SYSTEM MANAGEMENT 

The main attention is given to the objective goal-oriented organizational structure of company's management, provided a company performs franchising operations and forms optimal franchising system to increase its competi...

КРИТЕРІЇ ЗОВНІШНЬОГО ОЦІНЮВАННЯ ЯКОСТІ ОСВІТНЬОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ: ТРАДИЦІЙНИЙ ПОГЛЯД НА ВИЗНАЧЕННЯ

Розкрито проблему необхідності визначення критеріїв зовнішнього оцінювання якості освітньої діяльності вищих навчальних закладів України, що пов'язано з підвищенням вимог споживачів до освітніх послуг та зміною сучасних...

ADAPTATION OF THE BANK FINANCIAL MANAGEMENT TO ITS DEVELOPMENT CYCLE

The bank financial management system has been suggested to be formed basing on the stage of its life cycle. Approaches to defining the life cycle stages of a bank have been generalized and their composition has been subs...

МАТЕМАТИЧНЕ МОДЕЛЮВАННЯ В УПРАВЛІННІ РЕКЛАМНОЮ КАМПАНІЄЮ ТУРИСТИЧНОГО ОБ'ЄКТА

Умови ринкової економіки України істотно підвищили роль ефективної рекламної політики в адаптації функціонування вітчизняних підприємств до змін, що відбуваються у зовнішнім середовищі. У цьому аспекті актуальним стає пи...

Download PDF file
  • EP ID EP99443
  • DOI -
  • Views 83
  • Downloads 0

How To Cite

I. Gruzina (2014). ТРАНСФОРМАЦІЯ ПІДХОДУ ДО МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ІНФОРМАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ . Економіка розвитку, 69(1), 67-70. https://europub.co.uk/articles/-A-99443