ТРАНСФОРМАЦІЯ ПОНЯТТЯ «СТАНДАРТНА ЗАЙНЯТІСТЬ» У НОВІЙ ЕКОНОМІЦІ
Journal Title: Глобальні та національні проблеми економіки - Year 2016, Vol 13, Issue
Abstract
Статтю присвячено аналізу причин виникнення поняття «стандартна зайнятість». Розкрито сутність та основні риси цього поняття. Доведено, що стандартна модель зайнятості еволюціонує з часом, доповнюється новими елементами та відмовляється від якихось попередніх характеристик. Обґрунтована потреба узаконення, впровадження та закріплення нових гнучких форм зайнятості і на цій основі – формування нової моделі стандартної зайнятості, оптимальної для сучасного етапу соціально-економічного розвитку суспільства.
Authors and Affiliations
М. Р. Личковська
Keywords
Related Articles
- EP ID EP456511
- DOI -
- Views 133
- Downloads 0
МОДЕЛЬ ПОВЕДІНКИ СПОЖИВАЧА: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ
Стаття присвячена дослідженню сучасних теоретичних підходів до моделювання поведінки споживача. Визначено концептуальний зміст поняття поведінки споживача та моделі поведінки споживача. Проаналізовано основні етапи узага...
ПРОЦЕС ПРОСУВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ ПРОДУКЦІЇ НА РИНОК
У статті визначено сутність та мета процесу просування інноваційної продукції на ринок, конкретизовані етапи її просування. Розглянуто особливості організації цього процесу з урахуванням специфіки інноваційної продукції....
ТОРГОВО-ПРОМИСЛОВА ПАЛАТА – СУБ’ЄКТ БІЗНЕС-ІНФРАСТРУКТУРИ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ РЕГІОНУ
У статті розглянуто поняття бізнес-інфраструктури зовнішньоекономічної діяльності. Представлені основні види та функції зовнішньоекономічної інфраструктури. Досліджено роль суб’єктів бізнес-інфраструктури. Особливу роль...
СУЧАСНИЙ СТАН ЗОВНІШНЬОЇ ТОРГІВЛІ ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ: ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ
У статті досліджено наявний стан зовнішньої торгівлі Житомирської області на основі показників зовнішньоторговельного обігу, імпорту та експорту, сальдо торговельного балансу за 2012–2016 роки. Визначено вплив типології...
ТИПОЛОГІЯ СТИЛІВ КЕРІВНИЦТВА Й ЛІДЕРСТВА: ІСТОРІЯ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ
Розглянуто історичний процес розвитку досліджень про типи та стилі керівництва й лідерства. Досліджено динаміку зміни підходів до пояснення цих категорій. Показано, що спершу вчені концентрували увагу на рисах лідера, йо...