TRANSFORMATION OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN THE CONTEXT OF THE DEVELOPMENT OF OWNERSHIP PATTERNS

Abstract

The article summarizes the main theoretical and methodological studies of the theory of formation and development of organizational culture and its importance in practical management. An attention is drawn to the methodological approaches of foreign and domestic specialists to the socio-economic aspects of organizational culture and their relevance in modern conditions. The place and role of property in the psychological behaviour of the main carrier of organizational culture – the person – are determined. The main emphasis is placed on the problems of development, improvement and changes in the organizational culture under the influence of various forms of management and forms of ownership. Also, historical comparisons of the modern organizational culture with the command and administrative culture of the twentieth century are given.

Authors and Affiliations

O. V. Semenenko

Keywords

Related Articles

THE ESSENCE OF ANALYSIS AND MANAGEMENT OF THE FINANCIAL STATE OF ENTERPRISES OF UKRAINE

In work, we consider the scientific and methodical approaches of the essence of the concepts of financial management and financial condition of the enterprise. The tasks and stages of management of the financial conditio...

БАГАТОМІРНА ІННОВАЦІЯ ЯК БАЗИС ФОРМУВАННЯ БІЗНЕС-МОДЕЛЕЙ ПІДПРИЄМСТВ

У статті визначено роль інновації у формуванні бізнес-моделей підприємств. Розкрито доцільність використання технологічного брокерства та технологічного аудиту під час формування бізнес-моделей. Порівняно застосування ві...

INSTITUTIONAL AND COMMUNICATION MECHANISMS OF THE INTERNATIONAL ECONOMIC CONVERGENCE OF UKRAINE

The article deals with scientific and methodological approaches to ensuring the economic convergence of Ukraine within the framework of international relations. The factors that impede the development of the national eco...

FORMATION AND DEVELOPMENT OF COMPETITIVE MARKET OF HOUSING MAINTENANCE SERVICES AND MARKETING OF HOUSING MAINTENANCE SERVICES IN UKRAINE

The subject of this article is the analysis of the competitive market of housing and communal services in Ukraine, its genesis, development and the modern status. Classification of housing and communal services is descr...

ВИЗНАЧЕННЯ НАПРЯМІВ РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКІВ

У статті обґрунтовано методичний підхід до визначення ключових чинників розвитку управлінської компетентності керівників підприємства за функціональною та особистісною складовими. Цей підхід поєднує застосування методу ф...

Download PDF file
  • EP ID EP509643
  • DOI -
  • Views 143
  • Downloads 0

How To Cite

O. V. Semenenko (2018). TRANSFORMATION OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN THE CONTEXT OF THE DEVELOPMENT OF OWNERSHIP PATTERNS. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство, 19(3), -. https://europub.co.uk/articles/-A-509643