ТРУДОВА ЕКСПЛУАТАЦІЯ ЯК РИЗИК УКРАЇНСЬКОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ

Abstract

Стаття присвячена визначенню приблизної кількості українських трудових мігрантів, які постраждали від трудової експлуатації під час роботи за кордоном. Автор використав систему індикаторів трудової експлуатації, що розроблена Міжнародною організацією праці. Аналіз здійснено на основі результатів трьох модульних вибіркових обстежень із питань трудової міграції, які були проведені в Україні за однаковою методологією й охоплюють періоди 2007–2008, 2010–2012 та 2015–2017 роки. У дослідженні використані шість із дев’яти індикаторів Міжнародної організації праці («надмірна кількість робочих днів або робочих годин», «небезпечна праця», «дуже погані умови праці», «відсутність поваги до законів про працю або укладеного контракту», «низька зарплата або її відсутність», «відсутність соціального захисту»), яким відповідають дванадцять індикаторів, що присутні у трьох модульних вибіркових обстеженнях з питань трудової міграції. Увагу приділено таким показникам трудової експлуатації: «робота понад 61 годину на тиждень», «несприятливі умови праці», «робота відрізнялася від обіцяної», «переведення від одного роботодавця до іншого», «робоче місце відрізнялося від обіцяного», «оплата затримувалась або виплачувалась в неповному обсязі», «відсутність письмового трудового договору», «відсутність оплачуваних лікарняних», «відсутність вихідних», «відсутність медичного страхування», «відсутність соціального захисту», «відсутність жодного виду соціальних пільг». Проаналізовано шляхи пошуку роботи за кордоном і правовий статус українських трудових мігрантів у країні призначення. Встановлено, що 10–20 % українських трудових мігрантів стикалися з проявами трудової експлуатації під час роботи за кордоном. До 50 % українських трудових мігрантів перебувають у групі ризику внаслідок пошуку робочого місця через неофіційні канали та відсутність письмового договору з роботодавцем. Основними причинами поширення трудової експлуатації серед українських трудових мігрантів визнано низький рівень обізнаності з явищем трудової експлуатації, своїми правами, а також нехтування власною безпекою.

Authors and Affiliations

T. O. Hnatyuk

Keywords

Related Articles

MOTIVATION OF RESIDENCE IN RURAL SETTLEMENTS OF UKRAINE

Theoretical researches of motivation are generalized in the context of residence. Theoretical principles of motivation of residence are improved in rural settlements on the basis of theory of social territorial behavior....

HOUSING CONSTRUCTION DEVELOPMENT AS A FACTOR OF FORMATION OF HOUSING CONDITIONS OF POPULATION

The modern tendencies of developing housing construction of Ukraine in the conditions of significant influence of systemic socio-economic disadvantages and instability factors are investigated. The low effectiveness of f...

Review of the collective monograph В«Social Infrastructure on the Ways of Reforming Local Self-GovernmentВ»

Review of the collective monograph В«Social Infrastructure on the Ways of Reforming Local Self-GovernmentВ»

НАПРЯМИ РОЗВИТКУ СИСТЕМИ ПРОФЕСІЙНОЇ ОРІЄНТАЦІЇ УЧНІВСЬКОЇ МОЛОДІ (на прикладі Миколаївської області)

Основною метою дослідження є аналіз системи професійної орієнтації учнівської молоді та обґрун- тування пріоритетів упровадження інноваційної програми професійної орієнтації учнівської молоді в державній службі зайнятост...

ОЦЕНИВАНИЕ ПОСЛЕДСТВИЙ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В УКРАИНЕ

Статья посвящена оценке современных тенденций внешних трудовых миграций населения Украины и их влияния на долгосрочное социально-экономическое развитие. Внешняя трудовая миграция рассматривается как совокупность трех тип...

Download PDF file
  • EP ID EP422893
  • DOI 10.15407/dse2018.03.071
  • Views 75
  • Downloads 0

How To Cite

T. O. Hnatyuk (2018). ТРУДОВА ЕКСПЛУАТАЦІЯ ЯК РИЗИК УКРАЇНСЬКОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ. Демографія та соціальна економіка, 3(), 71-85. https://europub.co.uk/articles/-A-422893