ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК КОНКУРЕНТНА ПЕРЕВАГА РЕГІОНУ
Journal Title: Східна Європа: економіка, бізнес та управління - Year 2017, Vol 2, Issue 7
Abstract
У статті розглянуто сутність конкурентоспроможності соціально-трудового потенціалу регіону, досліджено його роль та значення у формуванні конкурентних переваг регіону, а також забезпеченні його конкурентоспроможності. Особливу увагу приділено інтелектуальним ресурсам як складової трудового потенціалу регіону
Authors and Affiliations
Ю. І. Капінус
Keywords
Related Articles
- EP ID EP629885
- DOI -
- Views 85
- Downloads 0
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ МЕДИЧНОЇ СФЕРИ ОБСЛУГОВУВАННЯ УКРАЇНИ
У статті досліджено процеси управління персоналом у медичній сфері та виявлено особливості формування кадрового потенціалу організацій цієї сфери. Також у статті обґрунтовано метод оцінки кадрового потенціалу на основі м...
ASSESSMENT OF REGIONAL INDEX OF HUMAN DEVELOPMENT IN MYKOLAIV REGION
The article analyzes 33 indicators of the regional index of human development in 6 blocks: reproduction of the population; social status; comfortable life; welfare; decent work; education. The analysis of indicators is c...
ПРОЕКТ ВСТАНОВЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ВІДПРАВКАМИ ПАСАЖИРІВ У МІЖНАРОДНОМУ АЕРОПОРТУ «ЗАПОРІЖЖЯ»
У статті обґрунтована необхідність встановлення систем електронної реєстрації та оформлення пасажирів і багажу не тільки для провідних, але й для регіональних аеропортів України. Автором на прикладі Міжнародного аеропорт...
КОНКУРЕНТНА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА: СУТНІСТЬ, ПРИНЦИПИ, ОРІЄНТИРИ ТА ПІДХОДИ ФОРМУВАННЯ
У статті уточнено сутність, принципи, орієнтири, а також запропоновано новий науковий підхід до формування конкурентної політики підприємства з урахуванням клієнтоорієнтованої ціннісно-компетентісної інноваційної спрямов...
СУЧАСНІ МЕХАНІЗМИ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ, ТА СИСТЕМИ ЇХ ВЗАЄМОДІЇ
У статті досліджені та охарактеризовані сучасні механізми державного управління. Розглянуто державне управління та сучасні методи застосування механізму державного управління з погляду теорії та практики. Проаналізовано...