УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ВИЩОЇ ШКОЛИ
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2017, Vol 17, Issue
Abstract
У статті розглянуто складові системи мотивації та стимулювання, їх роль у підвищенні ефективності роботи вищого навчального закладу загалом. Проведено аналіз існуючих підходів та визначені мотиваційні чинники, які впливають на якість праці вищого навчального закладу. Запропоновано певні пропозиції щодо створення системи мотивації для молодого викладача.
Authors and Affiliations
Н. Р. Бабовал
Keywords
Related Articles
- EP ID EP646381
- DOI -
- Views 140
- Downloads 0
INFORMATION SUPPORT OF AGRICULTURAL PRODUCTION MANAGEMENT
The article considers the value of information and its influence on the efficiency of making managerial decisions, the expediency of systemic use of information, and organization of information support for managing agric...
ІНСТИТУЦІОНАЛІЗМ У СУЧАСНІЙ ВІТЧИЗНЯНІЙ ТЕОРІЇ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ: ІСТОРИЧНІ ВИТОКИ ТА ГЕНЕЗИС
У статті досліджується вплив інституціоналізму на вітчизняну теорію бухгалтерського обліку в розрізі таких проблемних питань: причини та передумови виникнення; предметна сфера; ключові поняття; основні положення (домінан...
ДО УТОЧНЕННЯ ПОНЯТІЙНО-КАТЕГОРІАЛЬНОГО АПАРАТУ СТАТИСТИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ СТРУКТУРИ ІНОЗЕМНИХ ІНВЕСТИЦІЙ
Оцінка процесу іноземного інвестування передбачає детальний аналіз структури залучених інвестицій. Стаття присвячена питанням уточнення понятійно-категоріального апарату статистичного аналізу структури іноземних інвестиц...
INNOVATIVE CONCEPTS FOR THE DEVELOPMENT OF THE GLOBAL ECONOMY
Conditions of innovative development as a key factor in ensuring the competitiveness of the national economy in a globalized environment are studied. The state of innovation development of the Ukrainian economy is charac...
HUMAN PRODUCTIVE CAPACITIES AS POTENTIAL OF HUMAN CAPITAL OF ENTERPRISE
A critical analysis and generalization of approaches to the characteristics of qualities and properties of person-employee is conducted in the article. It is determined that they should reflect the potential of the perso...