УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ КАР’ЄРОЮ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНІЗАЦІЇ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2014, Vol 1, Issue 2
Abstract
Розглянуто проблему побудови успішної кар'єри молодих фахівців в умовах сучасного економічного розвитку українського суспільства, а також причини виникнення даної проблеми. Позначена важливість побудови ефективного кар'єрного зросту. Досліджено умови, необхідні для підвищення мотивації у молодих фахівців до особистісного та кар'єрного зростання. Зафіксовані основні чинники впливу на можливість побудови ефективної кар'єри менеджера в організації. Проаналізовано практичні рішення проблеми, застосовувані на базі міжнародних компаній в умовах сучасного економічного розвитку українського суспільства. Отримані результати досліджень мають теоретичне та практичне значення для вдосконалення управління кар'єрою менеджера на підприємстві. Дані рішення застосовні для підвищення мотивації фахівців до розвитку бізнесу компанії в першу чергу, а також для саморозвитку за допомогою управління кар'єрним ростом по цілям. Ефективне управління за цілями буде досягнуте шляхом формування планів на робочий рік по досягненню бізнес цілей та розвитку професійних навичок кожного фахівця. На прикладі групи міжнародних компаній запропоновано внесення змін в існуючі системи управління за цілями робочим процесом, що в свою чергу позитивно вплине на управління кар'єрним ростом працівників. А саме включити в систему управління за цілями нормоконтроль, який сприятиме розвитку необхідних професійних навичок і особистісному зростанню у персоналу на окремих позиціях. Нормоконтроль також допомагатиме керівнику своєчасно відстежувати дії і наміри своїх співробітників, а так же ступінь досягнення поставлених цілей своїх підлеглих, особливо тих, хто працює на віддалених територіях автономно.
Authors and Affiliations
Valentyna Tsukanova, Ilona Sivachenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP122003
- DOI -
- Views 140
- Downloads 0
FEATURES OF SERVICE QUALITY EVALUATION IN TRADING COMPANIES
Competition in the commercial field requires developing new methods and approaches to service quality evaluation and information acquisition concerning the preferences and demands of potential customers, processes of imp...
ДО ПИТАННЯ РОЗВИТКУ ФАКТОРИНГУ В УКРАЇНІ
У статті розкриті загальні тенденції розвитку факторингу та необхідність його використання в Україні.
INTEGRATED APPROACH TO THE EVALUATION OF FINANCIAL CONDITION OF COMPANIES
The problem of analyzing the financial condition of the company and its assessment is still valid today, because on the one hand, it is the result of the enterprise, and on the other hand - defines prerequisites for the...
BTL - TECHNOLOGIES AS EFFECTIVE ADVERTISING DIRECTION
In modern conditions of development of the economy experienced rapid growth in the need for finding new advertising concepts, of particular interest is the appearance of such non-standard and creative solutions to this p...
СУЧАСНИЙ СТАН І ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ РОБОТИ АВТОТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ У КОНТЕКСТІ РОЗВИТКУ ТРАНСКОРДОННОГО СПІВРОБІТНИЦТВА
Предметом статті є теоретичні питання, організаційно-економічний інструмента- рій і практичні підходи щодо підвищення ефективності роботи автотранспортних підприємств на зов- нішньому ринку. Метою статті є визначення шля...