УНИЧТОЖЕНИЕ ИЛИ ПОВРЕЖДЕНИЕ ИМУЩЕСТВА (СТ. 197 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА)
Journal Title: Актуальные научные исследования в современном мире - Year 2018, Vol 3, Issue 7
Abstract
Настоящее исследование посвящено изучению некоторых недостатков, характеризующих применение ст. 197 Уголовного кодекса Республики Молдова («Умышленное уничтожение или повреждение имущества»). Выясняется связь между деяниями, предусмотренными данной статьей, и преступлениями, указанными в ст. 201 , 287, 323 и 335 Уголовного кодекса Республики Молдова. С помощью примеров из практики, подтверждается необходимость соблюдения законодательных положений о конкуренции норм и совокупности преступлений.
Authors and Affiliations
Сергей Брынза, Виталий Стати
Keywords
Related Articles
- EP ID EP376083
- DOI -
- Views 88
- Downloads 0
КРАУДСОРСИНГ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ИННОВАЦИЯ
Показано понятие и специфика социальных инноваций, источники их возникновения, рассматривается феномен краудсорсинга как разновидности социальных инноваций.
АНОМИЯ ПОСЛЕ ЗЕМЛЕТРЯСЕНИЯ КАК ПРОБЛЕМА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
В статье поднимается проблема исследования причин и условий возникновения аномии после землетрясения, представлены объективные и субъективные факторы формирования аномии. Раскрываются социально-психологические особенност...
ФИЗИКО-ХИМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ПИТЬЕВОЙ ВОДЫ, ИСПОЛЬЗУЕМОЙ В ДОМОВЛАДЕНИЯХ ЕСИЛЬСКОГО РАЙОНА ГОРОДА АСТАНА
В статье приводятся результаты исследования химического состава вод из централизованной системы водоснабжения города Астана, бутилированных вод, очищенных вод бытовыми фильтрами различных моделей, в сравнении с норматива...
ПОНЯТИЕ РЕФЛЕКСИИ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Статья посвящена понятию рефлексии в философии и педагогике. Обсуждаются проблемы профессионального отображения, теоретические и практические вопросы рефлексивного мышления. Рассмотрена роль рефлексии в современном образ...
ПРАВОВЕ ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ. СТРУКТУРА І ФУНКЦІЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
У статті розглядається правове визначення оплати праці, структура та функції заробітної плати.