Unijne strategie zatrudnienia a suwerenność państw członkowskich

Apply

Unijne strategie zatrudnienia a suwerenność państw członkowskich

Journal Title: Studia Politicae Universitatis Silesiensis - Year 2018, Vol 20, Issue

Abstract

PL Autor argumentuje, że unijne strategie zatrudnienia nie stanowią zagrożenia dla suwerenności państw członkowskich, ponieważ mają podstawę w Europejskim Modelu Społecznym, strategiach — lizbońskiej i Europa 2020 opartych na zasadach dobrowolności, międzyrządowych formach zarządzania oraz otwartej metodzie koordynacji i elastycznych instrumentach, za których pomocą są realizowane przez państwa członkowskie. EN The Author argues that focus on EU employment strategies does not impose any threat to the Member States sovereignty due to the fact that European Social Model, Lisbon and UE2000 strategies are based on the principal of voluntarist, intergovernmental form of management, open method government as well as non‑binding, flexible instruments.

Authors and Affiliations

Andrzej Marian Świątkowski

Keywords

aktywne państwo dobrobytu bezpieczeństwo i elastyczność dyrektywy polityki zatrudnienia Europejski Model Socjalny polityka zatrudnienia strategia lizbońska suwerenność active welfare policy employment guidelines European Social Model flexibility and security Lisbon strategy manpower policy sovereignity

EP ID EP291678
DOI -
Views 96
Downloads 0