УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ В РОССИИ НА ОСНОВЕ ДИНАМИЧЕСКОЙ КОНЦЕПЦИИ

Journal Title: Вестник университета - Year 2016, Vol 1, Issue 2

Abstract

Представлены аргументы, обосновывающие необходимость управления корпоративной культурой в России. Выявлены преимущества спиральной модели развития корпоративной культуры. Описаны основные этапы развития корпоративной культуры. Дана оценка общего состояния корпоративной культуры на российских предприятиях. Даны общие рекомендации по управлению корпоративной культурой.

Authors and Affiliations

М. В. Ермошин

Keywords

Related Articles

СОВРЕМЕННЫЕ МАРКЕТИНГОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В РЕКЛАМНОМ БИЗНЕСЕ

В статье показана необходимость выработки новых подходов к созданию конкурентного превосходства для российских фирм, работающих в сфере рекламы. Комплексное использование технологий маркетинга взаимодействия и маркетинга...

РАЗВИТИЕ БЕЗНАЛИЧНОГО ОБРАЩЕНИЯ И ПЛАТЕЖНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Обеспечение стабильности и развития условий для реализации безналичных переводов внутри страны за последние десять лет стало одной из главных задач экономической политики России для достижения полной интегрированности в...

МАРКЕТИНГ ПОСЕВНОЙ СТАДИИ СТАРТАПА ИННОВАЦИИ

Предлагаемый материал является логическим продолжением цикла публикаций по маркетингу инновационного стартапа. Обсуждается стадия, на которой проводится разработка инновационного продукта. Маркетинг данной стадии основыв...

ОБ ИНФОРМАЦИОННОМ ПОТЕНЦИАЛЕ ОТЧЕТНОСТИ, СФОРМИРОВАННОЙ ПО РОССИЙСКИМ И МЕЖДУНАРОДНЫМ ПРИНЦИПАМ

Раскрыт информационный потенциал отчетности как совокупности сведений, которые уже зафиксированы на информационных носителях и на основании которых пользователи формируют собственное представление о хозяйственной устойчи...

СТАРЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АСПЕКТ

Возрастная структура населения современной России имеет тенденцию увеличения доли пожилых людей в возрасте 60 лет и старше. Специалисты в области социально-экономической и демографической статистики, социологии, геронтол...

Download PDF file
  • EP ID EP325010
  • DOI -
  • Views 85
  • Downloads 0

How To Cite

М. В. Ермошин (2016). УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ В РОССИИ НА ОСНОВЕ ДИНАМИЧЕСКОЙ КОНЦЕПЦИИ. Вестник университета, 1(2), 235-238. https://europub.co.uk/articles/-A-325010