Управление позитивной мотивацией сотрудников организации
Journal Title: Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы (Sovremennaâ èkonomika: problemy, tendencii, perspektivy) - Year 2011, Vol 5, Issue 2
Abstract
В данной статье идет речь о мотивационных особенностях работников предпринимательских предприятий, рассмотрены аспекты влияния этих особенностей на результативность труда, поведение сотрудников и корпоративную культуру компании.
Authors and Affiliations
Vladimir Karavaev
Keywords
Related Articles
- EP ID EP161659
- DOI -
- Views 111
- Downloads 0
The Russian practice of reliability rating of commercial banks
The article considers the problem of estimation of reliability of the bank, are considered the methodology of bank ratings, applied in Russian practice. The author suggests the method of evaluation of financial condition...
The normative regulation and the basic principles of accounting in Russia
The article considers four levels of regulatory documents and rules of accounting. Specify requirements for the formation of information in financial statements. Reflect the principles and assumptions of accounting...
Agricultural Production Cooperatives in Bulgaria – Evolution, Present Status, Problems and Possibilities for Development
In the transition period of Central and Eastern European countries to market economy the cooperative enterprise appears a mean, which tries to fill the institution's vacuum in the rural sectors of these countries....
Внедрение бюджетирования по результатам на муниципальном уровне
Статья посвящена вопросам внедрения на муниципальном уровне бюджетирования, ориентированного на результат. Это позволит повысить эффективность управления бюджетными средствами муниципального образования. Рассмотрены осно...
Contents of innovation systems and mechanisms of their functioning
The article considers a variety of approaches to the definition of the concept of "innovation" and "innovation system". Clarified the concept of "innovation", which includes not only a sign of novelty decisions, but also...