Uwarunkowania analizy ryzyka w infrastrukturze krytycznej sektora energii
Journal Title: Współczesna Gospodarka - Year 2016, Vol 7, Issue 2
Abstract
Artykuł podejmuje problem oceny ryzyka w infrastrukturze krytycznej. W szczególności koncentruje się na uwarunkowaniach modelu identyfikacji i ewaluacji ryzyka wynikających ze specyfiki infrastruktury krytycznej sektora energii. Przedstawiono ograniczenia, jakim podlegał będzie taki model, zaproponowano koncepcję klasyfikacji ryzyka możliwą do zastosowania w odniesieniu do infrastruktury krytycznej oraz wskazano na różnice w stosunku do klasycznych procedur modelowania ryzyka.
Authors and Affiliations
Przemysław Borkowski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP123256
- DOI -
- Views 55
- Downloads 0
Evolution of innovation activity in the context of size of enterprises in west Pomeranian province – system approach
In transitions countries firms’ size and equity property flown on economy processes, including innovation activity in industry. Driven researches show that the key to accelerate economy development is a technology transf...
Przedsiębiorczość w budowaniu zdolności konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Analiza danych ilościowych – część 4
Niewątpliwie przedsiębiorczość zapewnia sukces przedsiębiorstwu, gdyż oznacza zdolność do dostrzegania braków na rynku, ciągłego poszukiwania okazji (szans) rynkowych i efektywnego ich wykorzystywania, poprzez wdrażanie...
Rola funduszy unijnych w rozwoju polskich firm
Głównym mechanizmem pobudzania koniunktury gospodarczej, w chwili obecnej w naszym kraju, powinny stać się projekty finansowane ze środków Unii Europejskiej. Jednym z zatem najważniejszych wyzwań stojących przed Polską n...
Kraje bałtyckie w strefie euro – proces wejścia i skutki
W artykule dokonano analizy procesu wstąpienia krajów bałtyckich do strefy euro i zbadano skutki po przyjęciu wspólnej waluty. Chociaż Estonia, Łotwa i Litwa wstąpiły do strefy euro w różnych latach to można zauważyć wie...
Zarządzanie zasobami ludzkimi w ujęciu ekonomii behawioralnej
Kapitał ludzki zdaniem behawiorystów postrzegany jest jako potencjał tkwiący w ludziach. Uważają oni, że zasób ludzki w organizacji stanowią wartości niematerialne ucieleśnione w pracownikach, nie zaś sami ludzie. Ekonom...