Uwarunkowania wdrożenia systemu Management by Objectives (MBO) w polskich przedsiębiorstwach

Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2017, Vol 1, Issue 1

Abstract

Niniejszy artykuł ukazuje uwarunkowania systemu Management by Objectives (dalej MBO), stanowiącego instrument zarządzania organizacją, który polega na realizacji jej strategicznych i operacyjnych celów. Metoda MBO w dobie silnie konkurencyjnego środowiska pracy coraz szybciej zyskuje na znaczeniu, gwarantując kadrze pracowniczej osiąganie coraz to bardziej wymagających celów, wpływających nie tylko na końcowe rezultaty organizacji, ale również ich własny samorozwój. Wskazując elementy metodyki MBO, ukazano jej najważniejsze korzyści oraz najczęściej popełniane błędy, jakich należy się wystrzegać, aby efektywnie wdrożyć nadmienioną metodę.

Authors and Affiliations

Kamila Zelga

Keywords

Related Articles

„Project Finance” jako alternatywna metoda finansowania inwestycji infrastrukturalnych w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego

W toku upowszechniania się partnerstwa między sektorem publicznym a prywatnym w realizacji inwestycji, które dotychczas były domeną sektora publicznego, popularność zyskują alternatywne metody finansowania. Jedną z nich...

Problematyka służebności przesyłu, czyli ograniczenia władztwa nad nieruchomością

W artykule przedstawiono analizę przepisów dotyczących służebności przesyłu oraz służebności odpowiadającej zakresem służebności przesyłu. Analiza opiera się na przepisach prawa cywilnego, orzecznictwie polskich sądów or...

Sny jako narzędzie rozwojowe stosowane w metodzie „Dream Coaching”

Artykuł przedstawia nowe podejście do tematu jakim są sny oraz potencjału, jaki się z nimi wiąże. Sny, które w zbiorowej świadomości ludzkiej postrzegane są często jako zbiór mało znaczących obrazów, okazują się być real...

Rodzina w migracji – migracja w rodzinie. Wyzwania współczesności

Migracja zarobkowa jest współcześnie często podejmowaną strategią życiową. Przesądzają o niej czynniki ekonomiczne, głównie o charakterze rodzino-centrycznym. Celem artykułu jest wskazanie, jak funkcjonuje rodzina w kont...

Aspekty prawne imprez masowych w Polsce w świetle literatury przedmiotu

Niniejsze opracowanie ma na celu zaprezentowanie wybranych aspektów prawnych związanych ze stroną organizacyjną imprez o charakterze masowym. Autorka szczególną uwagę zwraca na bezpieczeństwo jako wartość najwyższą, a ta...

Download PDF file
  • EP ID EP363893
  • DOI -
  • Views 47
  • Downloads 0

How To Cite

Kamila Zelga (2017). Uwarunkowania wdrożenia systemu Management by Objectives (MBO) w polskich przedsiębiorstwach. Rynek – Społeczeństwo – Kultura, 1(1), 9-10. https://europub.co.uk/articles/-A-363893